Spurensuche Teil 1. Eine Studienreise in "Das Kapital" von Karl Marx

Warum ist Lohndrückerei möglich und warum ist sie wieder so im Schwange? Weil es für den
Preis der Ware Arbeitskraft, für den Lohn, einen so großen Spielraum gibt. Wenn es den Unternehmern
in Deutschland gelänge, Löhne und Gehälter um 40% oder noch mehr zu senken,
würde das zwar den Lebensstandard deutlich verändern (und die Kaufkraft mindern und eine
Menge ökonomischer Probleme erzeugen), aber keineswegs die Arbeitsfähigkeit der Betroffenen
beeinträchtigen. Und da jeder auf diese Weise dem Lohn abgepreßte Euro direkt dem Gewinn
des Unternehmens zufließt, bleibt der Klassenkampf um die Lohnhöhe ein Dauerthema. Ob es
zu Lohnkürzungen kommt, sei es durch direkte Lohnkürzungen, sei es durch gesellschaftliche
Umschichtung, hängt jedoch immer vom Kräfteverhältnis, von der Gegenwehr der Betroffenen
ab. 283
Wir wollen das Thema der direkten Lohnsenkung hier nicht weiter verfolgen. Es sollte nur klar
werden, wie die Frage nach dem relativen Mehrwert sofort die ökonomischen Interessen offenlegt,
die nicht nur zu M.s Zeit, sondern auch vor unseren eigenen Augen tiefgreifende Veränderungen
der Gesellschaftsstruktur bewirken. Stichworte: Vertiefung der Einkommensunterschiede
innerhalb der Arbeiterklasse durch Schaffung von "privilegierten" Kernbelegschaften und ungesicherten
Bedarfsbelegschaften ("Leiharbeiter"), Entstehung der "working poor" als wachsende
Gruppe am unteren Einkommensrand, Herausbildung einer neuen Abteilung der Arbeiterklasse,
deren Mitglieder überhaupt keine Regelbeschäftigung haben, sondern die Rolle von jederzeit abrufbaren
Tagelöhnern spielen, um damit die wechselnde Nachfrage der Unternehmen nach billiger
Arbeitskraft bedarfsgerecht zu befriedigen.
Zwischenfrage 53: Hat die Debatte über die Mindestsicherung oder den Mindestlohn irgendetwas mit
dem Wert der Arbeitskraft zu tun? (S.204)
In den Versuchen zur Lohndrückerei tritt zwar enorme Habgier der Kapitalisten zutage; aber die
beschreibt nur das psychologische Milieu, nicht die Ursache. Wo solche Versuche zur Verlängerung
der Arbeitzeit und zur direkten Senkung des Lohns eine größere Rolle spielen, sind sie Anzeichen
für innere Umbrüche und Krisenerscheinungen der Produktionsweise. Sie entspringen
den inneren Gesetzen und Widersprüchen der Produktionsweise selbst, die einen ständigen
Druck auf das Allerheiligste jedes Kapitalisten ausüben: Seine Profitrate. Aber dazu kommen wir
ja noch.
Triebkraft "Extramehrwert"
Die Interessen und Handlungen, die auf der sozialen Struktur des Kapitalverhältnisses aufbauen
und die wir Konkurrenz und Klassenkampf nennen, sind bis jetzt noch gar nicht Gegenstand der
Analyse, sondern gerade mal Farbtupfer zur Illustration gewesen. Das ist nicht Vergeßlichkeit,
sondern M.s Absicht. Wir erinnern an M.s abwehrende Festellung zu Beginn der Mehrwert-
Kapitel. Dort sagt er: "Wie die immanenten Gesetze der kapitalistischen Produktion...als treibende
Motive dem individuellen Kapitalisten zum Bewußtsein kommen, ist jetzt nicht zu betrachten."
285 Aber so einfach kann er an dieser Stelle doch nicht auf die "treibenden Motive"
verzichten.
Denn ginge es den Kapitalisten wirklich darum, die Reproduktionskosten für die Arbeitskraft zu
senken, könnten sie sich getrost auf die Branchen konzentrieren, die mit der Produktion der Lebensmittel
(im weitesten Sinne) für die Arbeitskraft beschäftigt sind und von denen der Wert der
Arbeitskraft direkt beeinflußt wird. Aber die Jagd nach höherer Arbeitsproduktivität und niedrigen
Kosten ergreift alle Branchen und Sektoren und bringt sogar immer wieder neue Branchen
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