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Docteur en Sciences de gestion Mention ... - Tour du Valat

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Chapitre 6 – Clarifier les stratégies d’action <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tale pour les r<strong>en</strong>forcerintérimaire. En cela les <strong>de</strong>ux fondations (TdV et MAVA) sembl<strong>en</strong>t poursuivre la mêmetrajectoire : elles ont été fondées par la même personnalité qui disposait à la fois d’une vision,mais aussi <strong>de</strong> ressources financières considérables. A mesure que ces fondations se développ<strong>en</strong>tet que le fondateur se retire <strong>du</strong> rôle <strong>de</strong> déci<strong>de</strong>ur principal, elles s’institutionnalis<strong>en</strong>t – dans le s<strong>en</strong>soù elles r<strong>en</strong>forc<strong>en</strong>t leurs statuts et leur gouvernance, clarifi<strong>en</strong>t leurs objectifs et resserr<strong>en</strong>t leur<strong>gestion</strong> financière. Cette <strong>gestion</strong> plus stricte <strong>de</strong> la MAVA pourrait être défavorable à la TdV, dontla moitié <strong>du</strong> budget est octroyée par la MAVA <strong>de</strong>puis 1994. La TdV reste cep<strong>en</strong>dant uneorganisation <strong>de</strong> référ<strong>en</strong>ce au niveau méditerrané<strong>en</strong>, que la MAVA consulte d’ailleurs pourl’élaborer <strong>de</strong> son propre programme <strong>de</strong> mécénat pour la méditerranée.Concernant la planification stratégique 2011-2015, la TdV n’a pas pu être fixée sur la contributionfinancière <strong>de</strong> la MAVA pour son programme quinqu<strong>en</strong>nal tant que ses restructurations étai<strong>en</strong>t <strong>en</strong>cours. De plus, dans le souci <strong>de</strong> ré<strong>du</strong>ire la dép<strong>en</strong>dance <strong>de</strong> la TdV vis-à-vis <strong>de</strong> la MAVA, un <strong>de</strong>smembres <strong>de</strong> son bureau (non lié à la Fondation MAVA) a exigé que la TdV prés<strong>en</strong>te plusieursscénarios <strong>de</strong> budget et revoie à la baisse sa <strong>de</strong>man<strong>de</strong> à la MAVA. Ainsi, l’élaboration <strong>du</strong> budgetprovisoire a été une question qui a beaucoup occupé la direction et son bureau au cours <strong>de</strong> cettesecon<strong>de</strong> année <strong>de</strong> planification stratégique. Parallèlem<strong>en</strong>t, les chefs <strong>de</strong> départem<strong>en</strong>t construis<strong>en</strong>tleur budget <strong>en</strong> fonction <strong>de</strong>s indications fournies par la direction.Par ailleurs, comme nous l’avons vu dans le tableau 6.5, le budget <strong>de</strong> la TdV est établi <strong>de</strong>puis2005 <strong>en</strong> comptant sur l’obt<strong>en</strong>tion <strong>de</strong> 20 à 30% <strong>de</strong> son budget <strong>en</strong> externe (objectif 28 à 30% pour2011-2015, soit 1,3 à 1,4 million d’euros). Depuis cette date, la TdV est toujours parv<strong>en</strong>ue àrassembler le montant nécessaire. Ce fut cep<strong>en</strong>dant au prix d’une multiplication <strong>de</strong> petitsfinancem<strong>en</strong>ts ayant un effet d’éparpillem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> l’équipe et <strong>de</strong> détournem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> leurinvestissem<strong>en</strong>t au détrim<strong>en</strong>t <strong>du</strong> « cœur <strong>de</strong> programme ». Ce phénomène a été exprimé <strong>de</strong> façontrès claire au début <strong>de</strong> la planification stratégique <strong>en</strong> 2009 par les membres <strong>de</strong> l’équipe qui ses<strong>en</strong>tai<strong>en</strong>t dans l’impasse. « Financer le cœur <strong>de</strong> programme » a donc été l’<strong>en</strong>jeu qui a guidé laréflexion stratégique. Les voies d’amélioration adoptées se situ<strong>en</strong>t à <strong>de</strong>ux niveaux : (1) un<strong>en</strong>semble <strong>de</strong> pratiques – déjà mises <strong>en</strong> œuvre et à poursuivre – pour l’obt<strong>en</strong>tion et la <strong>gestion</strong> <strong>de</strong>financem<strong>en</strong>ts externes ; (2) une restructuration <strong>du</strong> programme et <strong>de</strong> l’équipe <strong>de</strong> manière à faciliterle financem<strong>en</strong>t <strong>du</strong> « cœur <strong>de</strong> programme » (Section 6.2.2).La stratégie pour r<strong>en</strong>forcer l’acquisition et la <strong>gestion</strong> <strong>de</strong>s financem<strong>en</strong>ts externes est peu discutéecollectivem<strong>en</strong>t, mais apparaît <strong>de</strong> façon relativem<strong>en</strong>t précise dans le plan stratégique. Ceci semblelié au fait qu’elle est élaborée au niveau <strong>de</strong> la direction et n’est mise <strong>en</strong> discussion avec l’équipeque <strong>de</strong> façon partielle. Il s’agit d’une part d’id<strong>en</strong>tifier les thématiques attractives et <strong>de</strong> se donner<strong>de</strong>s objectifs <strong>en</strong> fonction <strong>de</strong> leur pot<strong>en</strong>tiel :305

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