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Docteur en Sciences de gestion Mention ... - Tour du Valat

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Chapitre 1 – Le cadre d’analyse stratégique <strong>de</strong> l’organisation à finalité <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>taletra<strong>du</strong>ire les résultats <strong>de</strong> leur activité et leur impact sur l’objet <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tal visé. En effet, lanature <strong>de</strong>s problèmes <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>taux complexes et souv<strong>en</strong>t multifactoriels d’une part, et lanature souv<strong>en</strong>t indirecte par rapport à l’objet <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tal <strong>de</strong>s mo<strong>de</strong>s d’action mis <strong>en</strong> œuvrepar les ONGE d’autre part r<strong>en</strong>d<strong>en</strong>t l’exercice délicat. Il leur revi<strong>en</strong>t <strong>de</strong> trouver <strong>de</strong>s formes <strong>de</strong>mise <strong>en</strong> lisibilité et visibilité accessibles à leurs mandants, afin <strong>de</strong> favoriser leur légitimation et parsuite leur capacité d’action. Différ<strong>en</strong>tes pratiques peuv<strong>en</strong>t être associées à cette mise <strong>en</strong> visibilité,<strong>de</strong>s plus informelles (comme une visite, un exposé <strong>de</strong>s actions) aux plus formelles (comme lesévaluations). En somme, att<strong>en</strong>tive à toutes les dim<strong>en</strong>sions stratégiques <strong>de</strong> l’ONGE, y compriscelle <strong>du</strong> développem<strong>en</strong>t interne et <strong>de</strong> ses capacités d’action <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tale, nous prêtons unecertaine att<strong>en</strong>tion au processus <strong>de</strong> légitimation <strong>de</strong> l’organisation. Plus précisém<strong>en</strong>t, nous voulonsdéterminer le statut <strong>de</strong> la mise <strong>en</strong> visibilité <strong>de</strong>s impacts <strong>de</strong> l’action <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tale dans cesprocessus <strong>de</strong> r<strong>en</strong>forcem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s capacités d’action <strong>de</strong> l’ONGE : comm<strong>en</strong>t l’ONGE met <strong>en</strong> forme sesrésultats ? Comm<strong>en</strong>t elle les mobilise ? Dans quelle mesure et par quel mécanisme une plusgran<strong>de</strong> aptitu<strong>de</strong> à évaluer et mettre <strong>en</strong> forme son impact lui serait favorable ?Etant donné la difficulté méthodologique évoquée concernant l’évaluation <strong>de</strong> l’impact <strong>de</strong> l’action<strong>de</strong>s ONGE, le lecteur aurait pu s’att<strong>en</strong>dre à ce que l’on conc<strong>en</strong>tre notre travail sur les techniquesd’évaluation <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tale ou d’évaluation <strong>de</strong>s organisations <strong>en</strong> s’appuyant sur le champdisciplinaire consacré à l’évaluation dont la pro<strong>du</strong>ction pléthorique manie les articulations <strong>en</strong>trethéorie et pratique (Alkin, 2004a). L’explication <strong>de</strong>s raisons <strong>de</strong> cette posture nous permettra <strong>de</strong>clore la prés<strong>en</strong>tation <strong>de</strong> notre cadre d’analyse pour traiter notre problématique <strong>de</strong> la stratégie <strong>de</strong>l’ONGE et <strong>de</strong> son r<strong>en</strong>forcem<strong>en</strong>t pour augm<strong>en</strong>ter l’impact <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tal <strong>de</strong> sa mise <strong>en</strong> œuvre.Si l’impact <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tal <strong>de</strong> l’action <strong>de</strong> l’ONGE est ainsi bi<strong>en</strong> au c<strong>en</strong>tre <strong>de</strong> notreproblématique, nous ne préjugeons pas que l’évaluation (<strong>en</strong> tant que processus formel) est unfacteur d’amélioration <strong>de</strong>s impacts <strong>en</strong> soi. Nous proposons une démarche in<strong>du</strong>ctive dont le point<strong>de</strong> départ se situerait <strong>en</strong> amont <strong>en</strong> interrogeant le statut <strong>de</strong> l’évaluation et la mise <strong>en</strong> visibilité <strong>de</strong>simpacts dans l’élaboration stratégique et le fonctionnem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> l’organisation : <strong>en</strong> quoi etcomm<strong>en</strong>t (sous quelle forme) l’évaluation <strong>de</strong>s impacts contribue-t-elle à r<strong>en</strong>forcer l’action<strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tale ? Deux pistes ont été relevées et seront explorées : 1) l’évaluation <strong>de</strong>s impactsfavoriserait le bon déroulem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s processus d’élaboration et <strong>de</strong> mise <strong>en</strong> œuvre stratégique, dansl’hypothèse que la prise <strong>en</strong> compte <strong>de</strong>s résultats est une base d’amélioration selon la logiqueprocé<strong>du</strong>rale <strong>de</strong> la construction <strong>de</strong> l’action. 2) L’évaluation et la mise <strong>en</strong> forme <strong>de</strong>s impactspermettrai<strong>en</strong>t indirectem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> r<strong>en</strong>forcer l’action <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tale <strong>en</strong> favorisant l’augm<strong>en</strong>tation<strong>de</strong>s capacités <strong>de</strong> l’ONGE. Si l’on revi<strong>en</strong>t maint<strong>en</strong>ant à la remarque d’un membre <strong>de</strong> l’ONGE CI61

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