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Docteur en Sciences de gestion Mention ... - Tour du Valat

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Partie 3 – Réflexion stratégique et évaluation <strong>de</strong> l’impact <strong>de</strong> l’action <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>taletravaille – <strong>en</strong> proposant et soumettant à la validation <strong>de</strong> sa gouvernance – égalem<strong>en</strong>t àl’institutionnalisation d’un fonctionnem<strong>en</strong>t moins cloisonné <strong>en</strong>tre ses différ<strong>en</strong>ts organes(augm<strong>en</strong>tation <strong>de</strong>s échanges réciproques CA et CS). Et surtout, elle s’attache à la mise <strong>en</strong> placed’une grille d’évaluation <strong>du</strong> programme – qui est un <strong>de</strong>s supports pour les échanges <strong>en</strong>trel’organisation et sa gouvernance – favorisant l’évaluation et la réflexion non plus seulem<strong>en</strong>t sur lapro<strong>du</strong>ction sci<strong>en</strong>tifique, mais aussi sur les autres aspects <strong>de</strong> l’action pour la conservation <strong>de</strong>sZHM.Les <strong>en</strong>jeux et implications <strong>de</strong> cette évolution sont donc loin <strong>de</strong> se restreindre à la fonctionnalité<strong>de</strong>s relations organisation-gouvernance et c’est d’ailleurs une question c<strong>en</strong>trale <strong>du</strong> prés<strong>en</strong>t travailque nous aurons tout le loisir <strong>de</strong> d’explorer <strong>en</strong> détail dans la suite <strong>de</strong> ce chapitre et dans celui quiva suivre (Chapitre 7). Avant cela, nous nous <strong>de</strong>vons <strong>de</strong> tirer quelques élém<strong>en</strong>ts <strong>de</strong> conclusion àpropos <strong>de</strong> la stratégie d’augm<strong>en</strong>tation <strong>de</strong>s capacités <strong>de</strong> la TdV.6.2.5 Bilan <strong>de</strong> la stratégie d’augm<strong>en</strong>tation <strong>de</strong>s capacités <strong>de</strong> la <strong>Tour</strong> <strong>du</strong> <strong>Valat</strong>Rappelons que notre ambition est <strong>de</strong> compr<strong>en</strong>dre comm<strong>en</strong>t l’ONGE peut agir pourl’<strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>t, et plus précisém<strong>en</strong>t dans ce chapitre, <strong>de</strong> compr<strong>en</strong>dre comm<strong>en</strong>t elle met <strong>en</strong>cohér<strong>en</strong>ce ses capacités et les différ<strong>en</strong>ts mo<strong>de</strong>s d’interv<strong>en</strong>tion découverts dans la partieprécéd<strong>en</strong>te (Partie 2). La mise <strong>en</strong> cohér<strong>en</strong>ce <strong>de</strong> ses capacités est l’objet auquel nous nous sommesattachée dans cette section et l’articulation <strong>de</strong>s mo<strong>de</strong>s d’action pour l’<strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>t sera l’objet<strong>de</strong> la section suivante (Section 6.3). Pour cette section, nous nous sommes comme promisappuyée sur les théories <strong>de</strong>s ressources (Lorino & Taron<strong>de</strong>au, 2006) et sur la perspective pratique<strong>de</strong> la stratégique (Golsorkhi, 2006) dans l’objectif <strong>de</strong> compr<strong>en</strong>dre la façon dont l’organisation lesmanipule. L'approche basée sur les ressources est souv<strong>en</strong>t résumée dans l’idée que « l'objectif <strong>de</strong>la stratégie met <strong>en</strong> jeu l'id<strong>en</strong>tification et le développem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s caractéristiques internes àl'<strong>en</strong>treprise difficiles à imiter qui génèr<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s rev<strong>en</strong>us sur le marché » (Wernerflet, 1984, 1995 ;Jacobs & Statler, 2006). Rappelons <strong>en</strong>core que notre usage <strong>de</strong> la théorie <strong>de</strong>s ressources ne se situepas dans la recherche d’un avantage concurr<strong>en</strong>tiel sur le marché qui serait un but quel’organisation poursuivrait. Elle nous permet plutôt <strong>de</strong> compr<strong>en</strong>dre comm<strong>en</strong>t l’organisationcherche à conforter les ressources qui lui permett<strong>en</strong>t <strong>de</strong> poursuivre les actions qu’elle jugepertin<strong>en</strong>tes pour la conservation <strong>de</strong>s ZHM, et d’acquérir et développer d’autres ressources <strong>en</strong>fonction <strong>de</strong>s interv<strong>en</strong>tions nouvelles qu’elle souhaite mettre <strong>en</strong> œuvre au fil <strong>de</strong> ses avancées dansla compréh<strong>en</strong>sion <strong>de</strong>s problèmes <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>taux.326

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