20.05.2014 Views

Rapport da la cour des comptes 2010 (Tome 1) - Transparency

Rapport da la cour des comptes 2010 (Tome 1) - Transparency

Rapport da la cour des comptes 2010 (Tome 1) - Transparency

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Les UM ont entrepris plusieurs étu<strong>des</strong> et démarches leur permettant de s’inscrire <strong>da</strong>ns les normes et<br />

les règles nationales et internationales régissant le domaine :<br />

• Diagnostic interne et externe réalisé par Euro group (2001/2002) ;<br />

• Le Ré-engineering : Mise en conformité aux normes internationales <strong>des</strong> procédures et <strong>des</strong> protocoles<br />

de soins, d’hygiène et de sécurité, p<strong>la</strong>teau technique, hôtellerie, livret thérapeutique, réorganisation <strong>des</strong><br />

services médicaux etc....réalisés par SOS international , EMC et Euro group ( 2003/2005) ;<br />

Le choix <strong>des</strong> spécialités n’obéit nullement à <strong>la</strong> disponibilité <strong>des</strong> vacataires mais plutôt aux projets<br />

d’établissement <strong>des</strong> UM et ou à <strong>la</strong> stratégie médicale spécifique à chaque UM préa<strong>la</strong>blement validés par<br />

les instances de gestion. Cepen<strong>da</strong>nt, toute prévision est amenée en <strong>cour</strong>s de route à être reconsidérée<br />

en fonction d’événements environnementaux et contextuels.<br />

Il est à rappeler que le re<strong>cour</strong>s aux vacataires est devenu important depuis 2007, de part <strong>la</strong> nouveauté<br />

de cette approche à <strong>la</strong> CNSS.<br />

Les conditions de re<strong>cour</strong>s massif aux vacataires <strong>des</strong> UM d’Agadir et de Tanger sont particulières par<br />

le fait que <strong>la</strong> première a vu sa capacité litière doublée sans avoir re<strong>cour</strong>s au recrutement de titu<strong>la</strong>ires<br />

lequel a été compensé par <strong>des</strong> vacataires.<br />

• Troisième sous point (Évolution <strong>des</strong> charges de vacations) :<br />

• Paragraphe 1 :<br />

Le ratio le plus adéquat pour juger de cette évolution est celui de (<strong>la</strong> masse sa<strong>la</strong>riale + vacations)/CA.<br />

Ce ratio se présente comme suit:<br />

• Paragraphe 2 et 3 :<br />

uM 2006 <strong>2010</strong><br />

Derb Ghallef 138% 84%<br />

Agadir 84% 67%<br />

Tanger 115% 84%<br />

La comparaison du CA par rapport aux charges de vacation de chaque polyclinique doit prendre en compte <strong>la</strong> structure<br />

du personnel à temps plein et vacataire. Le tableau ci après illustre cette situation <strong>des</strong> polycliniques citées :<br />

UM<br />

Corps<br />

médical<br />

temps plein<br />

Corps para<br />

médical temps<br />

plein<br />

Corps<br />

médical<br />

vacataire<br />

Corps para médical<br />

vacataire<br />

Derb Ghallef 16 144 60 78<br />

Agadir 5 65 57 64<br />

Tanger 2 48 47 62<br />

440 raPPort aNNuel de <strong>la</strong> Cour deS CoMPteS -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!