Umstrittene Schweizer Sicherheitspolitik ... - ETH Zürich

Wirtschaftsverbände
Widmer Martin: Es gibt noch die nationale Schutzdienstpflicht. Das
sind immerhin 100’000 Zivilschutzpflichtige, die ihren Dienst leisten
müssen. Seit der Änderung der Gesetzgebung im Jahr 2004 hat sich der
Zivilschutz gegenüber den Vorjahren merklich verbessert. Nationalrat
Heer hat einen Vorstoss zum Zivilschutz gemacht. Er fordert weniger
Diensttage, er sagt mehr oder weniger, das brauche es nicht. Das ist ein
bisschen hart für uns. Deshalb würde mich die Haltung des Schweizerischen
Gewerbeverbandes zum System Zivilschutz interessieren.
Bigler Hans-Ulrich: (zu Widmer Martin) Wir empfinden den Zivilschutz
nicht als Belastung. Die Belastung ergibt sich aus den Absenzen,
und diese Belastung gibt es in diesem Bereich nicht. Insofern stufe ich
das als unproblematisch ein. Die Frage, ob man das System Zivilschutz
herunterfahren soll oder nicht, entscheidet sich dann, wenn man die Frage
klärt, wie man die verschiedenen Instrumente einsetzen will. Bei uns ist
es nicht so, dass wir eine Präferenz für das eine oder das andere hätten.
Wir möchten, dass die zur Verfügung stehenden Mittel optimal eingesetzt
werden, damit die Sicherheit gewährleistet werden kann.
Bölsterli Andreas: Ich habe eine Frage zum gesellschaftspolitischen Wandel
und der Bereitschaft, sich für eine militärische Ausbildung bereitzuhalten.
Wir stellen fest, dass wir nicht alle Kader rekrutieren können. Das
können wir nicht nur mit mangelndem Interesse erklären. Es ist zum Teil
auch so, dass man den Leuten nicht mehr ermöglicht, diesen Dienst zu
leisten. Wie kann man diesen Schwierigkeiten begegnen?
Bigler Hans-Ulrich: (zu Bölsterli Andreas) Das ist eine schwierige
Frage. Es ist sicher einmal bei der Kommunikation anzusetzen. Ich bin
der Meinung, dass das VBS die Kommunikationsführung strategisch
einführen muss. Das heisst, es braucht eine zentrale straffe Führung. Es
gab in der Vergangenheit zu viele Pannen. Diese Pannen wirken sich auf
die Bereitschaft aus. Für einen jungen Akademiker, der sich überlegt, bei
welcher Firma er arbeiten möchte, ist u.a. auch der Auftritt der Firma entscheidend.
Dasselbe gilt auch für das VBS bzw. die Armee. Entscheidend
ist also die Kommunikation. Was den gesellschaftspolitischen Wandel
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