Umstrittene Schweizer Sicherheitspolitik ... - ETH Zürich

Hans-Ulrich Ernst
wäre noch zu definieren, welches die Aufgaben der Armee sind: Was tut
der Milizanteil, was tut der Durchdieneranteil im Alltag?
Wie beurteilen Sie die Wehrgerechtigkeit bezüglich der Kader, die
gemäss Ihrem Konzept deutlich stärker beansprucht würden? Finden wir
Kader in dieser Zahl und in der von Ihnen geforderten Dichte, berücksichtigt
man die aktuellen Probleme bezüglich des Nachwuchses in der
Armee?
Ernst Hans-Ulrich: Durchdiener, die nicht im Einsatz sind, bilden sich
aus – nicht anders als die WK-Miliz. Natürlich gibt es Verbände – ich
denke hierbei an Rettungstruppen und Infanterie, die mehr aktive Einsätze
zu leisten haben als Panzertruppen. Bei den Rettungstruppen sind
wir eindeutig unterdotiert. Das wäre übrigens ein gutes Beispiel, wie man
Leistungsaufträge ermitteln kann: Man ziehe die Hochwasserstatistik bei,
aus welcher abzuleiten ist, welche Kapazitäten vorhanden sein müssten.
Weil nicht der Dienstleistungsplan Jahre zum Voraus das Einrücken festlegen
kann, müssen es Durchdiener sein, die rund um die Uhr und ohne
Parlamentsbeschluss eingesetzt werden können. Organisatorisch liesse
sich das verbessern, wenn man diese Durchdiener in die Territorialstrukturen
integriert, wo sie näher an den entsprechenden Einsatzorten wären.
Die Rekrutierung von Zeitkadern ist wohl die zentrale Frage. Mein
Vorschlag ist, Offiziersanwärtern bereits nach einem Jahr die Zugführerfunktion
zu geben, damit sie während eines weiteren Jahres die Position
des Zugführers praktisch ausüben können. Das ist wohl die ergiebigere
Ausbildung, die ausserdem zu entschädigen wäre. Hiermit könnte man
den Offiziersanwärtern ein attraktives Angebot machen, das es ermöglichen
sollte, entsprechend viele Anwärter zu finden. Zeit-Leutnants
verdienen 5000 Franken monatlich, wobei sie für Kost und Logis nicht
aufkommen müssen. Es muss mir doch niemand sagen, dass diese Leute
mit den gebotenen Anreizen nicht zu finden sind. Man muss allerdings
dieses Angebot auch kommunizieren. Rechtliche Voraussetzung wäre
eine Änderung auf Verordnungsstufe: Heute muss ein Zeitkader eine
vorgeschriebene Anzahl Diensttage zum Ansatz des Soldes und der
Erwerbsersatzordnung leisten. Nach meinem Modell würde nur die
Ausbildung zum Ansatz des Soldes und des Erwerbsersatzes vergütet.
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