Bericht - Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

tenden Trennungen wären mit verhältnismäßig geringem Aufwand bei besserer Ausstattung der
Einrichtungen zu vermeiden. Das kann sonst ein Grund sein, die gewaltförmige Beziehung nicht
zu verlassen.
Bei kleinen Frauenhäusern besteht das Problem, dass zu wenige Kinder im Haus leben, um Gruppen
zu bilden und die Kinder und Jugendlichen vom Alter her sehr heterogen sind.
Die Gegebenheiten in den Unterstützungseinrichtungen spiegeln nicht den Stand der Forschung
und die fachliche Diskussion, die bei Kindern, die der Gewalt in der Paarbeziehung der Eltern
ausgesetzt waren, einen besonders hohen Unterstützungsbedarf sehen. Mädchen und Jungen,
die in ein Frauenhaus flüchten oder deren Mutter wegen Gewalt durch den Partner Beratung in
Anspruch nimmt, benötigen mehr als sporadische Betreuung. Unterstützung für sie ist nicht nur
ihr berechtigter Anspruch, sondern eine zentrale präventive Maßnahme.
Handlungsmöglichkeiten:
Verbesserung der personellen Ausstattung der Frauenhäuser und Zufluchtswohnungen –
allen voran der in den neuen Bundesländern – sowie entsprechende Honorarmittel für
die Fachberatungsstellen, um z.B. tageweise Beratung mit Kinderbetreuung anbieten zu
können.
Initiative von Ländern und Kommunen, getrennte Wohneinheiten innerhalb der Frauenhäuser
zu schaffen, damit Söhne ihre Mütter begleiten können und ebenfalls Unterstützung
erhalten.
Konzeptentwicklung für eine Kooperation mit externen Unterstützungsmöglichkeiten, zu
denen Kinder und Jugendliche den Bezug behalten können, wenn sie das Frauenhaus verlassen.
Initiative für eine Auseinandersetzung mit der Situation von Töchtern und Söhnen, deren
Mütter vergewaltigt oder als Mädchen sexuell missbraucht wurden. Hier ist in Forschung
und Praxis eine Leerstelle zu sehen.
Anregen einer Diskussion unter den Frauenhäusern über die Erfahrungen, die mit einer
Anerkennung als Jugendhilfeträger gemacht wurden.
7) Das Unterstützungsangebot ist mehrheitlich unterfinanziert. Das Volumen an Personal/Arbeitszeit
reicht oft nicht aus, um spezifische Aufgabenbereiche in gewünschter Qualität
umzusetzen (vgl. B3.1.3, B3.2.2).
Frauenhäuser verfügen durchweg über qualifizierte Mitarbeiterinnen. Zudem haben viele der
Mitarbeiterinnen neben ihrer Basisausbildung eine oder mehrere Zusatzqualifikationen erworben.
Die personellen Ressourcen reichen jedoch in der Regel nicht, um ein Angebot machen zu
können, das dem professionellen Anspruch einer stationären Schutz- und Kriseneinrichtung gerecht
würde, z.B.
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