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dinamica social libro

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xviii<br />

Acerca de los autores<br />

Timothy A. Judge<br />

Educación<br />

Ph.D. University of Illinois at Urbana-Champaign<br />

Experiencia profesional<br />

Puestos académicos: Académico Eminente en Administración Matherly-<br />

McKethan, Warrington College of Business Administration, University of Florida;<br />

Profesor de liderazgo Stanley M. Howe, Henry B. Tippie College of Business,<br />

University of Iowa; Profesor asociado (con definitividad), Departamento de<br />

Estudios en Recursos Humanos, Escuela de Relaciones Industriales y Laborales,<br />

Cornell University; Conferencista, Charles University, República Checa, y<br />

Comenius University, Eslovenia; Profesor de psicología industrial y organizacional,<br />

Departamento de Psicología, University of Illinois en Urbana-Champaign.<br />

Investigación: Los principales intereses del Dr. Judge son: (1) personalidad, estados<br />

de ánimo y emociones, (2) actitudes en el trabajo, (3) comportamientos de<br />

influencia y liderazgo, (4) carreras (ajuste entre la persona y la organización, éxito<br />

en la carrera). El Dr. Judge ha publicado más de 100 artículos sobre ésos y otros<br />

temas en revistas tales como Journal of Organizational Behavior, Personnel Psychology,<br />

Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, European Journal of<br />

Personality, y European Journal of Work and Organizational Psychology.<br />

Sociedades: El Dr. Judge es miembro de: American Psychological Association,<br />

Academy of Management, Society for Industrial and Organizational Psychology, y<br />

American Psychological Society.<br />

Premios: En 1995 el Dr. Judge recibió el premio Ernest J. McCormick por contribuciones<br />

distinguidas al Principio de la carrera, de la Society for Industrial and<br />

Organizational Psychology, y en 2001 obtuvo el premio Larry L. Cummings por<br />

contribuciones distinguidas en la carrera, de la Organizational Behavior Division<br />

de la Academy of Management. En 2007 recibió el premio por Práctica<br />

Profesional del Institute of Industrial and Labor Relations, University of Illinois.<br />

Libros publicados: H. G. Heneman III, y T. A. Judge, Staffing Organizations, 5a ed.<br />

(Madison, WI: Mendota House/Irwin, 2006).<br />

Otros intereses<br />

Aunque no puede competir (literalmente) con los logros de Steve en la pista, el<br />

Dr. Judge disfruta el golf, cocinar y hacer postres, la literatura (es un devoto<br />

seguidor de Thomas Hardy, y miembro de la Thomas Hardy Society), y goza de sus<br />

tres hijos, cuyas edades están entre los 6 y los 20 años.

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