dinamica social libro

¿Qué hay de la ética en la toma de decisiones? 159
muy creativos y cerca del 60 por ciento algo creativos. Esto sugiere que la mayoría
de nosotros tiene potencial creativo; sólo necesitamos aprender a liberarlo.
Modelo de los tres componentes de la creatividad Puesto que la mayoría de
las personas tiene la capacidad de ser al menos algo creativa, ¿qué podrían hacer los
individuos y organizaciones para estimular la creatividad de los empleados? La
respuesta óptima a esta pregunta la da el modelo de los tres componentes de la crea -
tividad. 66 Con base en los resultados de muchas investigaciones, este modelo propone
que la creatividad individual en esencia requiere de experiencia, aptitud para
el pensamiento creativo y motivación intrínseca para la tarea (ver figura 5-4). Los
estudios confirman que entre más elevado sea el nivel que alcancen estos tres componentes,
mayor será la creatividad.
La experiencia es el fundamento de todo el trabajo creativo. El guionista de cine,
productor y director, Quentin Tarantino, pasó su juventud trabajando en una
tienda de renta de videos, donde obtuvo un conocimiento enciclopédico del cine.
El potencial para la creatividad mejora cuando los individuos tienen aptitudes,
conocimiento, eficiencia y experiencias similares en su campo de trabajo. Por ejemplo,
usted no esperaría que alguien con un conocimiento mínimo de programación
fuera un ingeniero de software muy creativo.
El segundo componente de la creatividad son las aptitudes para el pensamiento crea -
tivo, el cual agrupa características personales asociadas con la creatividad, aptitud
para utilizar analogías y el talento para ver situaciones que han sido familiares a la
luz de un punto de vista diferente.
Las investigaciones sugieren que somos más creativos cuando estamos de buen
humor, por lo que si queremos ser creativos debemos hacer las cosas que nos hacen
felices. Tal vez escuchar la música que nos agrada, consumir los alimentos que nos
gustan, ver películas divertidas o socializar con otros. 67
También hay evidencias que sugieren que alternar con personas creativas nos
hace estar más inspirados, en especial si tenemos “bloqueada” nuestra creatividad.
68 Un estudio reveló que los “lazos débiles” con personas creativas –conocer
individuos que son creativos, pero no estar demasiado cerca de ellos– facilita la
Figura 5-4
Los tres componentes de la creatividad
Experiencia
Aptitudes
creativas
Creatividad
Motivación
para la tarea
Fuente: Copyright © 1997, por The Regents of the University of California. Reimpresión tomada de The California Management
Review, vol. 40, no. 1. Con permiso de The Regents.
creatividad Capacidad de producir
ideas novedosas y útiles.
modelo de los tres componentes de la
creatividad Propone que la creatividad
individual requiere experiencia, aptitu -
des de pensamiento creativo y
motivación intrínseca para la tarea.