11.07.2015 Views

PRACA DOKTORSKA

PRACA DOKTORSKA

PRACA DOKTORSKA

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

przez nich reprezentowanych, w których traktowani są jak eksperci. W grupierespondentów znajdą się odpowiednio francuscy politycy szczebla lokalnego iogólnopaństwowego, przedstawiciele sektora publicznego, prywatnego oraz liderzyorganizacji pozarządowych. Wśród badanych ekspertów obecne będą takie kategoriezawodowe, jak dziennikarze, urzędnicy, nauczyciele akademiccy, związkowcy, politycy,ekonomiści i inni. Będą to więc osoby, w przypadku których można wnioskować na tematich wysokiej sprawności intelektualnej oraz wyrobionych poglądów, które to walorypozwolą im na budowanie własnych, rozbudowanych wypowiedzi dotyczącychproblematyki badań. Zastosowanie w tym wypadku wywiadu kwestionariuszowego owysokim stopniu standaryzacji mogłoby doprowadzić do utraty bardzo interesującychdanych empirycznych, które mogą zostać ujawnione wyłącznie w ramach swobodnych idłuższych wypowiedzi respondenta. Może się bowiem okazać, że w toku przeprowadzaniawywiadów swobodnych, eksperci zwrócą uwagę badacza na zupełnie nowe aspektyproblematyki badań, których ten wcześniej nie dostrzegał lub o istnieniu których poprostu nie wiedział. Wówczas swoje zastosowanie znajdzie z pewnością technikawywiadu pogłębionego. Otrzymaną odpowiedź trzeba bowiem poddać szybkiejinterpretacji, aby móc zadać kolejne pogłębiające pytanie.Wywiad niestandaryzowany częściej jest stosowany do gromadzenia informacji opoglądach i opiniach, niż faktach. Respondenci mają w nim bowiem całkowitą swobodęwyrażania swoich odczuć, nie muszą „dopasowywać” się do proponowanych możliwościodpowiedzi, tak jak ma to miejsce w wywiadzie wysoce standaryzowanym”. 627Przeprowadzanie wywiadów swobodnych z ekspertami społecznymi niesie za sobątrudności natury praktycznej. Wynikają one chociażby z konieczności dotarcia dorzeczonych ekspertów, którzy są najczęściej ludźmi niezwykle zajętymi z uwagi napełnione funkcje czy zajmowane stanowiska. Badacz musi się wykazać dużą cierpliwością,ale i siłą perswazji, które pozwolą mu na uświadomienie potencjalnemu respondentowiznaczenia poruszanej problematyki oraz jego możliwego wkładu w rozwiązanie problemubadawczego, tak by w efekcie potencjalny respondent przystał na spotkanie będąc627 Słomka L., Metody i techniki badań socjologicznych, UWM, Olsztyn, 2002, str. 127-128..306

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!