LEY Nº 20248 - Ley Chile

SENADO
SENADO
TEXTO LEGAL VIGENTE TEXTO APROBADO EN GENERAL POR
EL SENADO
por esta causal deberá presentarse ante
c) Por término del período por el cual se el Concejo por el Alcalde, por el Jefe del
efectuó el contrato;
Departamento de Administración
Educacional Municipal o por el Director
d) Por obtención de jubilación, pensión del establecimiento, acompañando un
o renta vitalicia de un régimen
informe fundado. El Concejo deberá
previsional, en relación a las respectivas pronunciarse dentro del plazo de quince
funciones docentes;
días, debiendo contar con la aprobación
de los dos tercios de sus miembros.”.
e) Por fallecimiento;
f) Por aplicación del inciso séptimo del
artículo 70.
g) Por salud irrecuperable o
incompatible con el desempeño de su
función en conformidad a lo dispuesto
en la ley Nº 18.883;
h) Por pérdida sobreviniente de algunos
de los requisitos de incorporación a una
dotación docente, e
i) Por supresión de las horas que sirvan,
en conformidad con lo dispuesto en el
artículo 22 de esta ley.
j) Por acogerse a la renuncia anticipada
conforme a lo establecido en el inciso
final del artículo 70.
A los profesionales de la educación que
terminen una relación laboral por las
causales de las letras a), c), d), g) e i),
se les considerará su experiencia y su
perfeccionamiento en posteriores
concursos para incorporarse a otra
dotación, o para reincorporarse a la
misma.
Corresponderá igual derecho a los
Directores de establecimientos
educacionales, que en virtud del artículo
32 de esta ley hayan terminado sus
funciones como tales, cuando postulen,
en posteriores concursos, a desempeñar
un empleo correspondiente a alguna de
MODIFICACIONES PROPUESTAS
POR LA COMISIÓN
Numeral 2)
Suprimir el inciso tercero de la letra c),
nueva.
(Mayoría de votos 3x2. Artículo 121,
inciso cuarto del Reglamento del
Senado)
TEXTO FINAL
2) Introdúcese la siguiente letra c),
nueva, pasando la actual a ser d), y así
sucesivamente:
1327
“c) Por incumplimiento grave de las
obligaciones que impone su función,
tales como la no concurrencia del
docente a sus labores en forma
reiterada, impuntualidades reiteradas
del docente, incumplimiento de sus
obligaciones docentes conforme a los
planes y programas de estudio que debe
impartir, abandono injustificado del aula
de clases o delegación de su trabajo
profesional en otras personas.
Se entenderá por no concurrencia en
forma reiterada del docente faltar sin
causa justificada durante dos días
seguidos, dos lunes en el mes o un total
de tres días en igual período, y por
impuntualidades reiteradas cuando
éstas excedan el uno por ciento del total
de horas contratadas semanalmente,
según el modo de cómputo que
establezca el reglamento.