Freiwilliges öffentliches Übernahmeangebot an die Aktionäre der ...

Name
Uwe E. Flach
Dr. Michael Leinwand
ab 18.08.2010
Beruf
Senior Advisor Oaktree
GmbH, Frankfurt am Main
Chief Investment Officer der
Zurich Beteiligungs-AG,
Frankfurt am Main
Mitgliedschaften in Aufsichtsräten und
anderen Kontrollgremien im Sinne des
§ 125 Abs. 1 S. 5 AktG
Nordenia International AG,
Greven
(Vorsitzender des Aufsichtsrats)
Haus und Heim Wohnungsbau-
Aktiengesellschaft, Berlin
(Vorsitzender des Aufsichtsrats
bis 27.08.2010)
GEHAG GmbH, Berlin
(Vorsitzender des Aufsichtsrats bis
25.03.2010)
OCM German Real Estate
Holding AG, Hamburg
(Vorsitzender des Aufsichtsrats)
Versatel AG, Düsseldorf
(Mitglied des Aufsichtsrats)
Transaktionen mit nahestehenden Personen
Der Vorstand Herr Michael Zahn erwarb im Geschäftsjahr 2010 ein zum Verkauf stehendes
Mehrfamilienhaus der GEHAG GmbH zu einem Kaufpreis in Höhe von EUR 0,3 Mio. Kaufpreiszahlung
sowie Nutzen- und Lastenwechsel sind in 2011 erfolgt. Diesem Verkauf hat der Aufsichtsrat zugestimmt.
Herr Dr. Jens Bernhardt hat nach der Beendigung seines Aufsichtsratsmandats zwischen der Bernhardt
Advisory GmbH und der Deutsche Wohnen Corporate Real Estate GmbH einen Dienstleistungsvertrag
über Beratungsleistungen bei An- und Verkäufen von Immobilien und Gesellschaften abgeschlossen. Bis
zum 31. Dezember 2010 hat die Deutsche Wohnen Corporate Real Estate GmbH aufgrund dieses
Vertrags Honorare in Höhe von TEUR 5 brutto an die Bernhardt Advisory GmbH geleistet. Die
Honorare sind marktüblich.
Vergütungen für Vorstand und Aufsichtsrat
Für die Vergütung der Vorstände sind folgende Aufwendungen entstanden:
2010 2009
Michael Zahn Helmut Ulrich Michael Zahn Helmut Ulrich
in TEUR
Fixe Vergütung ........................ 300 275 300 300
Variable Vergütungsbestandteile
Short Term Incentive
kurzfristig fällig .................... 400 120 275 215
längerfristig ausgestaltet ............. — 30 — —
Long Term Incentive PSU-Plan .......... — 125 — —
Nebenleistungen ....................... 26 23 12 15
Von der variablen Vergütung in 2010 von Herrn Helmut Ullrich sind TEUR 120 kurzfristig fällig und die
verbleibenden TEUR 30 in Abhängigkeit der wirtschaftlichen Lage der Gesellschaft nach weiteren drei
Jahren. Die tatsächliche Höhe der Vergütung aus dem Long Term Incentive (PSU-Plan) von Herrn
Helmut Ullrich erfolgt auf Basis der Entwicklung der zugrundeliegenden Kennzahlen (NAV, FFO,
Aktienkurs) bis zum 31.12.2013. Auf Basis der zum 31.12.2010 vorliegenden Kennzahlen ergäbe sich ein
Wert des PSU-Plans von TEUR 230.
Pensionsrückstellungen für aktive bzw. ausgeschiedene Vorstände oder Aufsichtsräte bestehen nicht.
In der Hauptversammlung vom 17. Juni 2008 wurde die Aufsichtsratsvergütung neu geregelt. Danach
erhält jedes Aufsichtsratsmitglied eine feste Vergütung von EUR 20.000, der Vorsitzende des Aufsichtsrats
erhält das Doppelte, ein stellvertretender Vorsitzender das Eineinhalbfache der Vergütung. Die gewährten
Aufsichtsratsvergütungen des Geschäftsjahres betragen 150 TEUR bzw. 174 TEUR mit Umsatzsteuer.
F-134