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L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

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DEUXIÈME PARTIE – CADRE DE RÉFÉRENCE SPÉCIFIQUE<br />

soignant, <strong>dans</strong> toute sa dimension psychologique et émotionnelle. Elle constitue une<br />

clé essentielle au développement professionnel. Face à un mon<strong>de</strong> mo<strong>de</strong>rne imprégné<br />

<strong>de</strong> valeurs contradictoires, avec d’un côté l’émancipation, le libéralisme et <strong>de</strong> l’autre<br />

la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d’implication et <strong>de</strong> prise <strong>de</strong> responsabilité, la motivation joue le rôle d’un<br />

« levier majeur <strong>de</strong> productivité pédagogique » (Carré, 2001, p.24). Et Carré <strong>de</strong><br />

déplorer le fait que la motivation soit souvent un concept contourné, en tout cas fort<br />

peu investigué <strong>dans</strong> le domaine <strong>de</strong> la formation, avec <strong>les</strong> outils <strong>de</strong> la recherche<br />

scientifique.<br />

Cependant la motivation reste <strong>de</strong> l’ordre <strong>de</strong> l’intention et du potentiel d’action.<br />

Pour qu’elle aboutisse réellement, elle doit pouvoir s’incarner <strong>dans</strong> l’action, se<br />

transformant alors en un autre pilier du développement professionnel : l’engagement.<br />

C’est <strong>dans</strong> ce passage à l’action que l’activité du soignant prend tout son sens.<br />

Il va <strong>de</strong> soi qu’un concept comme la motivation est extrêmement vaste et<br />

mériterait que l’on s’y attar<strong>de</strong> plus longuement. Nul doute qu’il pourrait apporter<br />

<strong>de</strong>s éclairages complémentaires et bienvenus à notre objet. Pour autant, la complexité<br />

et le nombre <strong>de</strong> concepts mobilisés autour du concept d’engagement ne nous<br />

permettent pas <strong>de</strong> nous y attar<strong>de</strong>r davantage. Nous pensons avoir cerné ici <strong>les</strong><br />

éléments principaux, susceptib<strong>les</strong> d’avoir <strong>de</strong>s liens significatifs avec le concept étudié.<br />

8.4 La question du sens et <strong>de</strong> la reconnaissance<br />

À la lumière <strong>de</strong>s différents éléments mis en évi<strong>de</strong>nce à ce sta<strong>de</strong>, il semble que la<br />

question du sens recèle bien une importance capitale. Elle est présente <strong>de</strong>puis <strong>les</strong><br />

prémisses <strong>de</strong> la réflexion jusqu’à son aboutissement, comme un fil d’Ariane invisible<br />

mais indispensable. Le terme <strong>de</strong> sens, issu du latin « sensus », comporte trois<br />

acceptions majeures : raison (avoir du sens, faire sens…), sensation (dérivés du verbe<br />

sentir) et signe (renvoi vers un autre objet, orientation vers une certaine direction<br />

<strong>dans</strong> une perspective d’ensemble). D’autres auteurs rajoutent d’emblée la notion <strong>de</strong><br />

valeur, argumentant que « le <strong>de</strong>venir d’une existence sensée est donc bien un<br />

<strong>de</strong>venir directionnel et c’est le telos, comme sens, qui lui donne sa direction »<br />

(Gomez-Muller, 1999, p.13).<br />

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