L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

Annexe 9
CINQUIÈME PARTIE - ANNEXES
TRAME SERVANT DE BASE AUX ENTRETIENS SEMI-DIRIGÉS
CHOIX PROFESSIONNEL
Motivation au choix de la profession.
Motivation actuelle sur le plan professionnel.
ÉTHIQUE, PROFESSION ET ENGAGEMENT
Valeurs considérées comme essentielles dans les soins.
Importance de l'adéquation entre valeurs personnelles et/ou professionnelles
avec l'engagement.
ENGAGEMENT ET VÉCU PERSONNEL
Définition et compréhension de l'engagement.
Expériences personnelles et interpersonnelles avec la notion d'engagement.
Lien entre engagement et responsabilité, devoir, valeurs propres,
sens/cohérence, motivation.
ENGAGEMENT ET FORMATION PRATIQUE OU THÉORIQUE
Moteurs et freins à l'engagement, durant la formation et dans la pratique.
Dimension communicationnelle et relationnelle de l'engagement.
Cours ou moments pédagogiques ayant un impact sur la dimension éthique
de l'engagement.
Éléments qui pourraient être utiles durant la formation pour favoriser la
construction d'un engagement sain.
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