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L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

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DEUXIÈME PARTIE – CADRE DE RÉFÉRENCE SPÉCIFIQUE<br />

On imagine ici <strong>de</strong>s professionnels du soin qui agissent à la manière d’automates<br />

selon une charte déontologique précé<strong>de</strong>mment définie, et en se contentant<br />

d’appliquer <strong>de</strong>s prescriptions. Une perte <strong>de</strong> sens se fait jour, qui exacerbe encore une<br />

pénibilité du travail toujours plus importante (<strong>de</strong> Gaulejac, 2005). Il s’agit alors <strong>de</strong><br />

poser cette question du sens et Legault nous rappelle que cela revient à<br />

« Poser la question <strong>de</strong> l’éthique comme mo<strong>de</strong> spécifique <strong>de</strong> régulation<br />

sociale faisant place à l’autonomie du sujet. Pose r la question du sens,<br />

c’est poser, sur le plan personnel, la question <strong>de</strong> sa propre i<strong>de</strong>ntité, <strong>de</strong><br />

son authenticité et <strong>de</strong> ses engagements. » (Legault, prologue, XIII).<br />

L’individu <strong>de</strong>vient sa propre finalité, en même temps qu’il s’affirme, très<br />

paradoxalement, en revendiquant ses appartenances, mais <strong>de</strong>s appartenances<br />

choisies selon ses affinités (Bobineau, 2010a). Ce pragmatisme et ce choix autonome<br />

influencent son engagement dont il mesure à présent le coût. L’engagement ne se fait<br />

plus tellement pour l’appartenance au groupe, mais par volonté <strong>de</strong> donner un sens à<br />

sa vie, en aidant <strong>les</strong> autres par exemple (Bobineau, 2010a). S’engager c’est une<br />

manière <strong>de</strong> se construire au travers du rapport à l’Autre et du rapport à soi, c’est<br />

donc une manière singulière <strong>de</strong> construire son i<strong>de</strong>ntité (Castells, 2007) ou <strong>de</strong><br />

restaurer une i<strong>de</strong>ntité b<strong>les</strong>sée (Havard-Duclos & Nicourd, 2005). L’engagement<br />

permet <strong>de</strong> s’affirmer et <strong>de</strong> se réaliser. Si <strong>les</strong> formes d’engagement ont changé,<br />

l’engagement lui-même <strong>de</strong>meure une nécessité absolue, à la fois à un niveau plus<br />

général pour l’organisation <strong>de</strong> la vie en société (Mauss, 1997), mais également sur le<br />

plan singulier pour l’affirmation <strong>de</strong> son i<strong>de</strong>ntité personnelle, professionnelle et<br />

sociale.<br />

Le schéma ci-après pourrait nous ai<strong>de</strong>r à comprendre la transformation que<br />

l'individu va subir, lui qui vient se former aux <strong>soins</strong> <strong>infirmiers</strong>.<br />

En effet, à y regar<strong>de</strong>r <strong>de</strong> plus près, on retrouve, comme nous venons <strong>de</strong> le voir,<br />

ce triangle avec <strong>les</strong> trois pô<strong>les</strong> développé par Ricœur, mais <strong>dans</strong> une double<br />

configuration. Dans le triangle supérieur, nous avons en effet l'individu, le JE en tant<br />

que personne, c'est-à-dire avec ses valeurs et tout son héritage socio-culturel ; nous<br />

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