L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

QUATRIÈME PARTIE – RÉSULTATS ET ANALYSES
CHAPITRE 18 : RÉSULTATS DU QUESTIONNAIRE
Dans ce chapitre ont été mis en évidence les résultats obtenus grâce à l’analyse
des données recueillies, d’une part, selon une première analyse de forme quantitative,
de l’autre, selon une analyse de type qualitatif. Dans la première partie, les résultats
obtenus lors de la passation du questionnaire ont été retracés de manière succincte en
relevant, pour chaque item, les tendances générales observées. Nous nous sommes
attardés, dans la seconde partie, à l’examen de six entretiens choisis de manière
aléatoire : deux par échantillon de population qui sont analysés de manière plus fine
et linéaire pour en mettre en évidence le développement, les liens entre les items,
ainsi que la structure générale.
Enfin, dans la troisième partie, de loin la plus conséquente, nous examinons, de
manière transversale, nos 44 entretiens classés et regroupés, dans un premier temps,
dans 61 catégories.
Comme expliqué précédemment, nous avons choisi d’utiliser la technique du
questionnaire dans le but d’obtenir des tendances et une description générales sur
notre sujet, ainsi que quelques éléments de comparaison avec d’autres recherches, en
particulier de psychologie organisationnelle. Nous n’avons cependant pas souhaité
en faire notre outil d’investigation principal et, par conséquent, il nous a semblé plus
juste, au vu tout particulièrement du nombre de questionnaires peu élevé (N=44),
d’en faire une analyse statistique descriptive. Nous nous en tiendrons donc à des
mises en évidence et comparaisons d’ordre général.
Il aurait été intéressant de pouvoir identifier l’origine des questionnaires et de
savoir si la personne ayant répondu est une étudiante, un professionnel ou un
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