L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

Thèmes
principaux
CINQUIÈME PARTIE - ANNEXES
Sous-thèmes et extraits
« désirs » 2 des patients
Motivation liée à la temporalité :
« ici c’est le lieu où je suis resté le plus longtemps » 1
Engagement Engagement lié au sens de l’activité :
« fais des choses avec lesquelles tu es au clair » 2, « en accord
avec tes valeurs » 3,
« on ne peut pas faire un métier comme ici sans s’engager, ça n’a
pas de sens » 3
« au niveau de l’engagement, on essaie de faire les choses, d’être
au clair avec ce que l’on fait et pis d’essayer d’aller au bout et
enfin […] ce que l’on fait doit avoir un sens sinon ça ne sert à
rien » 3
Engagement comme « prise de risque » 3
Limites de l’engagement :
- en termes de prise de distance: « équilibre normal par les
relations »
- en termes de responsabilité quant aux résultats: « les
progrès ou les régressions des résidents ne sont pas de
notre fait » 3, le rôle est d’ « accompagner » 3) bien que la
« distance thérapeutique » apparaît aux dires de
l’interlocutrice comme « quelque chose qui se travail tout
au long d’une carrière » 3
- par rapport aux tâches à effectuer : « On leur dit, vous
faites, ils font, vous faites, ils font… il y a un moment
donné, et pour soi et pour les personnes qui sont
hospitalisées, il faut arrêter quoi. » 10
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