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L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

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QUATRIÈME PARTIE – RÉSULTATS ET ANALYSES<br />

durant toute la formation, au même titre que l’i<strong>de</strong>ntité individuelle et nécessite d’être<br />

accompagné (T14). C’est à cet accompagnement que <strong>les</strong> enseignants doivent œuvrer<br />

en réfléchissant aux moyens d’ai<strong>de</strong>r à une prise <strong>de</strong> conscience sur la réalité, quitte à<br />

<strong>de</strong>voir reconstruire sur <strong>les</strong> ruines <strong>de</strong> représentations erronées (T14).<br />

Par ailleurs, la formation ne doit pas rester un espace confiné d’une réflexion<br />

ponctuelle, mais ouvrir sur <strong>les</strong> autres champs d’intervention possib<strong>les</strong>. Ainsi, une<br />

praticienne fait remarquer que, par le biais <strong>de</strong> la formation, il serait indispensable <strong>de</strong><br />

contribuer au développement <strong>de</strong> compétences que <strong>les</strong> soignants n’ont pas, à savoir<br />

<strong>les</strong> compétences d’un engagement plus politique (P2). Elle argumente en disant que<br />

l’on « connaît mal <strong>les</strong> lois <strong>de</strong> la politique et qu’il faut s’engager …<br />

politiquement en sachant tirer <strong>les</strong> bonnes ficel<strong>les</strong> (P2) ». Il faut écarter ce « soi<br />

niant » encore beaucoup trop largement influent <strong>dans</strong> la profession (P2). Cette<br />

action politique permettra aussi <strong>de</strong> sensibiliser la population, <strong>de</strong> l’informer sur <strong>les</strong><br />

conditions réel<strong>les</strong> du système <strong>de</strong> santé et d’inciter, <strong>de</strong> cette manière, à une<br />

mobilisation plus générale (P2). C’est aux jeunes professionnels <strong>de</strong> se fédérer et <strong>de</strong> se<br />

positionner ainsi politiquement (T10), avant qu’il ne soit trop tard (P10). Pour ce faire,<br />

la formation a une responsabilité importante en ce qu’elle est à même <strong>de</strong> leur offrir<br />

<strong>de</strong>s compétences et <strong>de</strong>s ressources pour réussir ce positionnement et faire évoluer<br />

l’image <strong>de</strong> la profession.<br />

Il est nécessaire effectivement <strong>de</strong> souligner le <strong>de</strong>gré, sans doute jamais inégalé,<br />

<strong>de</strong> changement au cœur même <strong>de</strong> cette profession. D’abord centré sur le patient et la<br />

mé<strong>de</strong>cine, elle s’est ensuite ouverte aux soignants, pour accueillir la notion<br />

d’interdisciplinarité il y a quelques années, puis celle d’institution et, pour finir, <strong>de</strong><br />

nos jours, s’étendre à un phénomène sociétal (T3).<br />

On mesure l’ampleur <strong>de</strong> cette évolution en regardant <strong>dans</strong> le rétroviseur <strong>de</strong><br />

l’histoire. De l’infirmière soumise au mé<strong>de</strong>cin (E1), celle-ci est <strong>de</strong>venue acteur du<br />

soin, douée d’un jugement argumenté et conceptuellement fondé (T15). Elle doit<br />

néanmoins encore fournir bien <strong>de</strong>s efforts pour se débarrasser <strong>de</strong> la culpabilité qui<br />

l’habite (E5, T9, T3, T5), alors qu’elle tend vers un idéal <strong>de</strong> perfection (T1) qui la<br />

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