L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

CINQUIÈME PARTIE - ANNEXES
QUESTION : L’INDIFFÉRENCE EST LE CONTRAIRE DE L’ENGAGEMENT ?
Mots-clés justifiant la réponse oui :
- « l’engagement signifie un investissement qui demande des convictions »
- « l’indifférence » = « quand on ne s’investit pas », « l’engagement » = « un
investissement de sa personne »
- « engagement = attention envers l’autre », l’engagement peut dépendre de la
situation
- « indifférence = désintérêt »
- « indifférence = passivité »
- « Pour moi l’engagement signifie qu’il y a au bout un épanouissement et une
reconnaissance, si au moins ces 2 valeurs ne sont pas respectées cela veut dire
[que] le groupe auquel on appartient est indifférent à notre participation »
- « Car l’absence d’avis implique une non-motivation »
- « Engagement en rapport avec : nos valeurs, croyances, sens qu’on donne,
donc on y est pas indifférent, on éprouve un intérêt »
- « intérêt à l’autre/négation de l’autre »
- « indifférent = non-motivé »
- « peut pas être indifférent si engagé ni l’inverse »
- « On ne peut être indifférent quand on est engagé »
- « Quelqu’un d’indifférent à une situation ne va pas s’engager pour celle-ci »
Mots-clés justifiant la réponse non :
- Car le contraire d’engagement = « désengagement » (« action active »).
« Indifférence pas de positionnement actif »
- Le contraire d’ « engagement = désengagement » et non pas indifférence
- « pas forcément le contraire, mais un autre degré d’engagement »
- « deux concepts qui ne sont pas sur le même échelon »
- « les deux sont sur un même continuum »
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