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L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

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QUATRIÈME PARTIE – RÉSULTATS ET ANALYSES<br />

alors pour mettre en évi<strong>de</strong>nce la nécessaire distance thérapeutique. Il est évoqué,<br />

plus spécifiquement, lorsqu’il est question <strong>de</strong> la relation <strong>de</strong> soin avec <strong>de</strong>s populations<br />

« diffici<strong>les</strong> », tel<strong>les</strong> que <strong>les</strong> personnes souffrant d’addictions ou <strong>de</strong> troub<strong>les</strong><br />

psychiques graves (T9, P8), mais aussi avec <strong>de</strong>s populations auprès <strong>de</strong>squel<strong>les</strong> le<br />

soignant s’engage peut-être davantage sur le plan affectif, comme <strong>les</strong> personnes<br />

âgées ou <strong>les</strong> enfants (T4).<br />

Plusieurs étudiantes regrettent que l’engagement émotionnel soit si peu objet<br />

<strong>de</strong> cours et <strong>de</strong> réflexions (E1, E2). C’est un peu comme si l’engagement allait <strong>de</strong> soi,<br />

« comme si ça faisait partie du cahier <strong>de</strong>s charges et puis à nous <strong>de</strong> nous<br />

débrouiller, entre guillemets (E7) », et, s’il n’y a pas <strong>de</strong> cours à ce sujet « on en a<br />

encore moins sur <strong>les</strong> conséquences que ça pourrait avoir (E7) ». La mise en<br />

mots <strong>de</strong> ce qu’est concrètement l’engagement pourrait constituer une clé pour<br />

l’exercice professionnel (E13) et éviter <strong>de</strong>s situations où, la routine prenant le <strong>de</strong>ssus,<br />

on pourrait se laisser aller à ne plus agir en professionnel (E13).<br />

L’engagement doit bénéficier, en contrepartie, d’un temps dévolu à soi et à ses<br />

ressources, qui puisse être l’exutoire du stress accumulé (E22).<br />

Plusieurs étudiantes et enseignantes relèvent l’aspect délicat du sujet comme<br />

objet d’enseignement (E1), celui-ci relevant plus d’une dynamique d’action que d’un<br />

contenu théorique (E1) qui conserve toujours une part d’artificiel (E2). Une<br />

enseignante fait remarquer que l’on ne peut pas imposer l’engagement à un jeune,<br />

mais qu’on peut, en revanche, le rendre attentif à son importance et à la dynamique<br />

qu’il génère pour le développement professionnel (T7). Intimement personnel, il est<br />

aussi incarné différemment selon <strong>les</strong> individus, leur culture, leur éducation et leurs<br />

expériences. Ainsi, une enseignante fait remarquer qu’il faut se gar<strong>de</strong>r <strong>de</strong> jugements<br />

hâtifs sur un non-engagement apparent d’une étudiante. Celle-ci pouvant être très<br />

engagée par sa seule « présence, <strong>dans</strong> la manière d’interagir… il peut y avoir<br />

<strong>de</strong>s étudiants très discrets sur le plan verbal, mais très présents (T1) ».<br />

Cette même enseignante souligne aussi la nécessaire cohérence <strong>de</strong> l’enseignant<br />

face aux étudiantes, à savoir l’adéquation entre ce qui est enseigné et ce que <strong>les</strong><br />

étudiantes peuvent voir <strong>de</strong> la manière dont l’enseignant vit son engagement<br />

concrètement (T1).<br />

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