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L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

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TABLEAU 04 : HYPOTHÈSE 1<br />

TROISIÈME PARTIE – MÉTHODOLOGIE<br />

L’engagement, tant professionnel que personnel, n’est pas abordé explicitement<br />

durant la formation, ni sous l’angle théorique, ni sous l’angle éthique.<br />

Catégories<br />

conceptualisantes<br />

Engagement<br />

Formation duale<br />

Éthique<br />

Indicateurs<br />

Degré d’engagement, caractéristiques et<br />

conséquences <strong>de</strong> l’engagement<br />

Occurrence et forme <strong>de</strong>s moments <strong>de</strong> réflexivité<br />

durant la formation<br />

Cours dispensés sur le sujet <strong>de</strong> l’engagement<br />

professionnel<br />

Nature et fréquence <strong>de</strong>s cours dispensés sur le sujet<br />

Prise en compte <strong>de</strong> cette dimension <strong>dans</strong><br />

l’accompagnement en stage par le PF et/ou<br />

l’enseignant référent<br />

Moments <strong>de</strong> réflexion autour <strong>de</strong>s valeurs<br />

personnel<strong>les</strong> et professionnel<strong>les</strong><br />

Représentation <strong>de</strong> la profession et <strong>de</strong>s valeurs qui<br />

lui sont liées<br />

Réflexion et expression <strong>de</strong>s limites personnel<strong>les</strong><br />

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