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L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

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DEUXIÈME PARTIE – CADRE DE RÉFÉRENCE SPÉCIFIQUE<br />

ne pas être purement et simplement objectifiés <strong>dans</strong> une réduction ontologique<br />

dramatique ! N’oublions pas que « L’être humain est appelé à être sujet <strong>de</strong> son<br />

existence et non objet <strong>de</strong>s circonstances . » (Malherbe, 2001, p.124).<br />

9.4 L’engagement, dynamique pour l’i<strong>de</strong>ntité<br />

professionnelle<br />

Face aux conditions <strong>de</strong> travail actuel<strong>les</strong> et aux risques mentionnés<br />

précé<strong>de</strong>mment, il est important <strong>de</strong> promouvoir l’engagement <strong>de</strong>s infirmières <strong>de</strong><br />

façon appropriée. Il s’agit avant tout <strong>de</strong> <strong>les</strong> ai<strong>de</strong>r à avoir confiance en el<strong>les</strong>, et à<br />

développer une pratique argumentée, faisant l’objet <strong>de</strong> dialogues entre pairs et<br />

soucieuses d’assumer leur pleine responsabilité <strong>dans</strong> <strong>les</strong> limites qui leur sont<br />

imposées par le contexte.<br />

Si l’on prend en considération l’exigence d’autonomie telle que la notion est<br />

comprise à l’heure actuelle <strong>dans</strong> la profession soignante, on ne saurait se limiter à<br />

l’exercice <strong>de</strong> compétences réflexives même si, comme nous l’avons vu, il est<br />

fondamental d’envisager un accroissement <strong>de</strong> nos capacités critiques. Mais il y a lieu<br />

<strong>de</strong> penser, au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> cette dimension réflexive, un<br />

« processus d’auto-transformation <strong>de</strong> l’action sociale [ qui ] suppose<br />

d’une part une transformation du moi socialisé [ <strong>de</strong> ses compétences<br />

critiques, <strong>de</strong> son image <strong>de</strong> soi, <strong>de</strong> ses propres structures affective s ] et,<br />

d’autre part, un ensemble d’efforts orientés vers la transformation <strong>de</strong>s<br />

formes <strong>de</strong> connaissance du contexte social et <strong>de</strong>s institutions qui le<br />

structurent. » (Geay, 2009, p.265).<br />

Le combat <strong>de</strong>s infirmières doit se mener sur tous <strong>les</strong> éléments qui, d’une<br />

manière ou d’une autre, viennent constituer une entrave au plein développement <strong>de</strong><br />

leur autonomie réflexive et <strong>de</strong> leurs actions, <strong>dans</strong> le champ <strong>de</strong> leurs compétences<br />

professionnel<strong>les</strong>. Le développement <strong>de</strong> leur confiance en soi est la porte d’entrée<br />

permettant aux infirmières, <strong>dans</strong> leur composante subjective tout comme politique,<br />

<strong>de</strong> s’autoriser à faire valoir leurs expériences, à oser <strong>les</strong> décrire pour en démontrer le<br />

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