L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

Annexes 7
CINQUIÈME PARTIE - ANNEXES
DONNÉES DE LA PHASE EXPLORATOIRE
Cette phase a été menée dans un IFSI français afin de ne pas empiéter sur la
population susceptible de participer à la recherche ultérieure. Même si certains
éléments sont certes différents, les problématiques centrales, en particulier liées à
l’engagement et à sa dimension éthique, conservent un caractère suffisamment
semblable pour que cette phase ait pu constituer une amorce pertinente au
développement des entretiens qui ont suivi en Suisse.
Les entretiens n’ont pas été retranscrits intégralement, mais ont fait l’objet
d’une prise de notes pendant chaque entretien, complétée immédiatement après. Ces
notes ont ensuite été reprises et classées par thèmes pour l’ensemble des entretiens.
D’une manière générale, les neuf personnes interrogées démontrent toutes une
volonté certaine d’exercer cette profession.
Pour deux personnes plus âgées, il s’agit d’une véritable réorientation
professionnelle. L’un est agriculteur et l’autre vendeuse. Dans les deux cas, c’est une
recherche profonde de sens à l’existence qui les a motivés à faire ce changement de
cap important.
Une troisième personne plus âgée également travaillait en entreprise, à
EDF/GDF. Elle a fait cette formation sur un congé mais sans donner sa démission.
Persuadée dans un premier temps qu’elle quitterait l’entreprise pour rejoindre le
monde des soins, elle a été profondément découragée par les difficultés rencontrées
et envisage à présent, au terme de cette formation, de repartir dans son entreprise.
Les valeurs et le sens de la profession
Toutes les personnes interrogées sont fondamentalement interpellées par le
sens de leurs actes et la responsabilité qui leur incombe, une responsabilité qui pour
certains est angoissante et difficile à gérer.
Lorsque nous demandons de citer les valeurs prédominantes pour eux en
tant que futurs soignants, les valeurs récurrentes de respect, de dignité et de
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