L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

QUATRIÈME PARTIE – RÉSULTATS ET ANALYSES
devenir une réelle catastrophe. La prise de position dépend, de prime abord, d’une
initiative personnelle sur les sujets qui nous touchent plus précisément, mais elle doit
ensuite s’élaborer et se développer au sein d’un collectif pour avoir plus de poids.
Le but de l’engagement en soins infirmiers doit s’inscrire dans le sens que les
professionnels donnent à leur exercice et à sa défense, envers et contre tout.
L’engagement trouve toute sa raison d’être dans un combat essentiel pour sauver la
profession.
Résumé du quatrième entretien
Professionnelle positionnée, affirmée,
prête au combat pour défendre les intérêts de la profession.
Accuse
Mainmise de l’économie réduit à néant la dimension humaine
et fait du soignant un prestataire de service automatisé.
L’engagement revêt de ce fait un rôle d’autant plus fondamental.
Nécessité de s’engager pour défendre la profession et ses valeurs humaines :
un but pour lequel on met tout en œuvre et « on fait tout son possible pour
l’atteindre ».
La défense de la profession constitue le sens de l’engagement.
C’est un combat qui a du sens et pour lequel on est convaincu.
La formation doit permettre d’acquérir des armes en termes d’argumentation :
Il en va de la santé des soignants et de l’identité de la
profession
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