L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

PREMIÈRE PARTIE : CADRE THÉORIQUE
comme socle conceptuel à sa réflexion, ne peuvent qu’être bénéfiques à la mise en
œuvre de ses multiples responsabilités.
Ces responsabilités sont d’autant plus grandes et plus lourdes à porter qu’elles
s’expriment dans un contexte hospitalier lui aussi en pleine mutation. L’hôpital doit
faire face à des phénomènes nouveaux tels que le vieillissement de la population, le
nombre croissant des maladies chroniques, la marginalisation moins cachée et plus
présente dans les structures sociales, une définition de la santé extrêmement large,
l’explosion des coûts en lien avec les progrès de la médecine et des moyens
diagnostiques et prédictifs… La profession soignante est, en outre, caractérisée par
un travail fortement pluridisciplinaire. Cette profession se trouve à l’intersection de
plusieurs autres champs disciplinaires. Elle-même se veut transdisciplinaire, dans le
sens où elle est aux prises avec des problèmes émanant tout aussi bien de la société,
de l’environnement que de l’économie…, pour n’en citer que quelques-uns. Pour
autant la profession infirmière ne doit pas renoncer à son identité professionnelle,
bien au contraire
« une conception claire de l’identité disciplinaire et professionnelle est
incontournable pour tracer clairement les limites de son champ de
compétence, de même que pour occuper tout l’espace professionnel
possible dans un esprit de collaboration . » (Dallaire, 2008, p.12).
Bousculée par le cours de l’histoire, l’identité infirmière peine à s’affirmer et le
contexte professionnel actuel n’est pas pour favoriser sa structuration et sa stabilité.
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