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L'engagement dans les soins infirmiers - Université de Rouen

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QUATRIÈME PARTIE – RÉSULTATS ET ANALYSES<br />

d’enseignants qui reconnaissent que <strong>les</strong> étudiants sont peut-être moins engagés au<br />

sein <strong>de</strong>s grands groupes-classes que par le passé, moins actifs aussi <strong>dans</strong> <strong>de</strong>s<br />

associations professionnel<strong>les</strong>, mais en revanche toujours aussi engagés, sinon plus,<br />

<strong>dans</strong> la relation au patient et sa prise en charge (T20, T9). On retrouve d’ailleurs cet<br />

attrait pour l’engagement plus intime <strong>dans</strong> une recru<strong>de</strong>scence <strong>de</strong>s jeunes fil<strong>les</strong>, en<br />

particulier, à vouloir se marier rapi<strong>de</strong>ment, comme pour acquérir le cadre ou la<br />

stabilité qui leur fait défaut (T4, T5), et qui résulte aussi souvent du délitement <strong>de</strong>s<br />

liens familiaux (T3), mais aussi sociaux (T4).<br />

De fait, il s’exerce une forte pression sur <strong>les</strong> jeunes (E17) et cela d’ailleurs dès le<br />

plus jeune âge et <strong>dans</strong> tous <strong>les</strong> domaines (P9). La pression régulière liée à l’incitation<br />

à la performance génère un stress latent quasi continu chez eux (P9). Celui-ci se<br />

heurte à son tour aux pressions induites par <strong>les</strong> changements institutionnels <strong>dans</strong> le<br />

milieu <strong>de</strong> l’activité professionnelle (T9) et l’on comprend dès lors <strong>les</strong> craintes et <strong>les</strong><br />

peurs dont ils peuvent rapi<strong>de</strong>ment <strong>de</strong>venir la proie (T9). Cela explique aussi cette<br />

remarque d’une enseignante qui, en parlant <strong>de</strong>s étudiants <strong>de</strong> ces <strong>de</strong>rnières années,<br />

exprime <strong>les</strong> sentir «… plus fragi<strong>les</strong> (T10) ». Et une autre enseignante renchérit en<br />

faisant le lien avec une certaine hésitation <strong>de</strong> leur part à s’engager, disant qu’ils<br />

« sont plus fragi<strong>les</strong> d’un point <strong>de</strong> vue i<strong>de</strong>ntitaire qu’avant, donc c’est peut-<br />

être aussi plus dangereux… <strong>de</strong> prendre ses responsabilités, <strong>de</strong>, euh, ouais, <strong>de</strong><br />

jouer son rôle… (T4) ». Cette fragilité est renforcée encore par le fait qu’il n’y a pas<br />

<strong>de</strong> réelle possibilité <strong>de</strong> prise <strong>de</strong> recul pour <strong>les</strong> ai<strong>de</strong>r à se positionner et définir ainsi <strong>les</strong><br />

contours d’une i<strong>de</strong>ntité réfléchie et mûrie (T10).<br />

Cette situation vectrice d’une insécurité palpable pour certains jeunes <strong>les</strong><br />

conduit à se réfugier <strong>de</strong>rrière <strong>de</strong>s mécanismes <strong>de</strong> protection et à préserver leur<br />

sphère privée, leur « cadre à soi » (E17), <strong>de</strong> peur qu’elle ne soit trop envahie par <strong>les</strong><br />

pressions sociéta<strong>les</strong>. Ainsi une étudiante explique : «… on est tout autant engagé<br />

mais peut-être d’une autre manière. Justement, on apprend aussi à se<br />

protéger… (E15) ». Et une praticienne remarque que, selon elle, l’engagement est<br />

vécu « avec un peu <strong>de</strong> retenue (T4)» <strong>de</strong> par le fait qu’il y a cette crainte face à<br />

l’avenir. Or l’engagement implique a priori une orientation vers l’avenir, ce qui peut<br />

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