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universidad de salamanca tesis doctoral —inmigraciìn y escuela ...

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Capítulo III: Los elementos técnicos. Diseño y análisis<br />

En la tabla 7, aparece la <strong>de</strong>scripción que explica lo que se busca con<br />

las variables expresadas:<br />

VARIABLES SOBRE EL CONOCIMIENTO DE<br />

“NORMATIVA” BÁSICA<br />

VARIABLES DESCRIPCIÓN Y FINALIDAD<br />

50. Conocimiento <strong>de</strong><br />

principios <strong>de</strong> la Constitución<br />

Española<br />

51. Conocimiento <strong>de</strong><br />

Estatutos <strong>de</strong> la EULV<br />

52. Conocimiento <strong>de</strong>l<br />

Proyecto Educativo <strong>de</strong><br />

la EULV<br />

Con estas variables se preten<strong>de</strong> saber<br />

si el alumnado y profesorado que respon<strong>de</strong>,<br />

conocen la Constitución Española,<br />

como medio <strong>de</strong> <strong>de</strong>claración <strong>de</strong> principios,<br />

<strong>de</strong>rechos y liberta<strong>de</strong>s; y si conocen<br />

a nivel local los Estatutos y el Proyecto<br />

Educativo <strong>de</strong> la EULV, con la finalidad<br />

<strong>de</strong> comprobar una posible relación<br />

entre conocimiento e implicación ante la<br />

realidad social y escolar cambiante.<br />

Tabla 7: Descripción y finalidad <strong>de</strong> las variables relativas al conocimiento<br />

<strong>de</strong> la “normativa” básica en la EULV.<br />

6.2.5 Variables <strong>de</strong> Clima Intercultural<br />

El último grupo <strong>de</strong> variables se refieren al clima intercultural que ofrece<br />

la Escuela <strong>de</strong> Magisterio y que pue<strong>de</strong> ser percibido por la comunidad universitaria.<br />

Se especifican en variables que van <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la 53 a la 64, <strong>de</strong>ntro<br />

<strong>de</strong>l cuestionario establecido. Se preten<strong>de</strong> que los encuestados reflexionen<br />

sobre las prácticas que escapan <strong>de</strong> la conciencia diaria, y que tienen que ver<br />

con los aspectos organizativos y docentes.<br />

Las categorías para estimar estas variables van <strong>de</strong> 1 a 5, con las siguientes<br />

valoraciones:<br />

- 1 = No, nada<br />

- 2 = Casi nada<br />

- 3 = Algo<br />

- 4 = Sí, suficientemente<br />

- 5 = Sí, totalmente<br />

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