08.05.2013 Views

universidad de salamanca tesis doctoral —inmigraciìn y escuela ...

universidad de salamanca tesis doctoral —inmigraciìn y escuela ...

universidad de salamanca tesis doctoral —inmigraciìn y escuela ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Parte II: Estudio empírico<br />

La <strong>de</strong>scripción <strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> las variables que conforman esta agrupación,<br />

se pue<strong>de</strong>n apreciar en la tabla 8:<br />

VARIABLES SOBRE EL “CLIMA INTERCULTURAL” EN LA EULV<br />

VARIABLES DESCRIPCIÓN Y FINALIDAD<br />

53. Existencia <strong>de</strong> libros y<br />

revistas especializadas<br />

54. Existencia <strong>de</strong> programas<br />

y proyectos interculturales<br />

55. Realización <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s<br />

formativas interculturales<br />

56. Participación <strong>de</strong> personas<br />

<strong>de</strong> culturas minoritarias<br />

57. Programación suficientes<br />

<strong>de</strong> asignaturas en educación<br />

cívica y para la<br />

ciudadanía<br />

58. Existencia <strong>de</strong> suficientes<br />

contenidos y componentes<br />

interculturales en asignaturas<br />

troncales.<br />

59. Adaptación <strong>de</strong>l currículum<br />

<strong>de</strong> la EULV a la realidad<br />

intercultural <strong>de</strong> los centros<br />

60. Oferta <strong>de</strong> "tiempos" en<br />

la EULV para otras culturas<br />

61. Oferta <strong>de</strong> "espacios" e<br />

"infraestructuras" en la<br />

EULV para la diversidad cultural<br />

62. Promoción <strong>de</strong> "vinculaciones<br />

con organismos"<br />

con organismos que trabajan<br />

la interculturalidad<br />

63. Entendimiento y consenso<br />

<strong>de</strong>l profesorado <strong>de</strong> la<br />

EULV para la implicación y<br />

compromiso en la educación<br />

intercultural<br />

64. Profesorado con gran<br />

"interés por las vivencias",<br />

dificulta<strong>de</strong>s y problemáticas<br />

<strong>de</strong>l alumnado diverso<br />

Con las doce variables <strong>de</strong> este bloque, tratamos <strong>de</strong> conocer<br />

las valoraciones que los sujetos <strong>de</strong> la muestra realizan sobre<br />

el posible clima intercultural que perciben en la Escuela Universitaria<br />

<strong>de</strong> Magisterio. Tal estimación la realizan a través <strong>de</strong><br />

elementos como la existencia <strong>de</strong> libros y revistas especializadas,<br />

<strong>de</strong> programas y proyectos formativos interculturales, la<br />

realización <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s interculturales, la participación <strong>de</strong><br />

personas <strong>de</strong> otras culturas, asignaturas con componentes cívicos<br />

e interculturales, la adaptación <strong>de</strong>l curriculum, la oferta<br />

<strong>de</strong> tiempos, espacios e infraestructuras, <strong>de</strong> vinculaciones con<br />

organismos y por parte <strong>de</strong>l profesorado el entendimiento, consenso<br />

e interés por las vivencias.<br />

Tabla 8: Descripción y finalidad sobre las variables relativas al “clima intercultural”, <strong>de</strong><br />

la Escuela Universitaria <strong>de</strong> Magisterio Luis Vives<br />

7 Trabajo <strong>de</strong> campo<br />

En el trabajo <strong>de</strong> campo hemos utilizado una serie <strong>de</strong> técnicas que resultan<br />

necesarias y complementarias para iniciar y cerrar el proceso <strong>de</strong> la<br />

investigación como son: la búsqueda <strong>de</strong> información, la catalogación, la re-<br />

334

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!