UNESCO. General Conference; 30th; Records ... - unesdoc - Unesco

de favoriser une communication féconde (en particulier grâce à l'Internet), aussi bien que l'établissement de réseaux
d'échange et d'information.
(24.6) De même, nous nous sommes proposé d'encourager la création de nouveaux clubs et fédérations là où il
n'en existe pas encore. Nous souhaitons renforcer la coopération des clubs et fédérations avec les commissions
nationales. Nous cherchons également à relier plus étroitement les thèmes d'action de notre mouvement aux
programmes de l'UNESCO, ainsi qu'à nous associer au projet transdisciplinaire "Vers une culture de la paix" et aux
activités en faveur des groupes prioritaires (femmes, jeunes, pays les moins avancés, etc.). Nous désirons aussi
collaborer plus activement avec les bureaux hors Siège de l'UNESCO. Et, bien entendu, il est de première
importance pour nous de travailler en liaison avec l'Unité des relations avec les associations, centres et clubs
UNESCO du Secrétariat, unité dont le travail considérable contribue à donner un grand élan à notre mouvement et
qui mérite certainement de bénéficier de ressources accrues.
(24.7) Nous souhaiterions tout particulièrement entretenir des relations de travail directes et efficaces avec le
nouveau Directeur général de l'UNESCO qui, à n'en pas douter, trouvera dans notre mouvement un allié fidèlement
attaché à promouvoir les idéaux, les objectifs et les programmes de l'UNESCO.
(24.8) Permettez-moi de conclure en rendant hommage à Federico Mayor Zaragoza qui, en tant que Directeur
général de l'UNESCO, a accompli un prodigieux travail . Au long de ces douze années, il a su, avec clairvoyance et
générosité, appeler l'attention et agir sur les problèmes actuels de l'humanité, en particulier dans le cadre de son
engagement actif au service de la paix. Merci beaucoup.
25. The PRESIDENT:
I thank Mr Paul Ortega of the World Federation of UNESCO Clubs, Centres and Associations very
much for his presentation. The UNESCO Clubs are more active in some countries than in others, but I think the
main point is that they should be interactive and should communicate with one another. That would certainly
further the cause of UNESCO. I now give the floor to Mr Gianni Orsini, President of the Coordinating
Committee for International Voluntary Service.
26.1 M. ORSINI (Comité de coordination du Service volontaire international) :
Madame la Présidente de la Conférence générale, Monsieur le Président du Conseil exécutif, Monsieur
le Directeur général, Excellences, Mesdames, Messieurs, l'an dernier, le Comité de coordination du Service
volontaire international (CCSVI) que j'ai l'honneur de représenter ici, a eu 50 ans. Il a été créé en 1948 sous
l'égide de l'UNESCO, dont le Siège était alors avenue Kléber, pour coordonner l'action des nombreuses
organisations de travail volontaire qui faisaient oeuvre de reconstruction après les affres et les désastres de la
deuxième guerre mondiale. Reconstruction, développement de la compréhension internationale, tels étaient les
deux objectifs que lui assignait le texte adopté par la Conférence fondatrice. Aujourd'hui, fort de ses 250
organisations membres réparties dans plus de 90 pays, le CCSVI continue sa tâche.
26.2 Outre ces deux missions qui sont toujours d'actualité, c'est le rôle éminemment formateur et éducatif du
service volontaire et son apport dans le dialogue interculturel qui sont maintenant surtout reconnus. Le
développement des connaissances, de la conscience, des valeurs que le volontariat assure à l'individu et l'intérêt
que cette expérience présente pour sa vie professionnelle et sociale ne sont plus à démontrer.
26.3 Au-delà de cet acquis personnel, il s'opère aussi un transfert de valeurs, un don. On donne force, dignité,
espoir aux communautés auprès desquelles on intervient ; les personnes qui en sont membres font l'expérience
de la participation, acquièrent un certain pouvoir d'action, perçoivent le potentiel dont elles disposent pour la
gestion future des conflits qui les touchent. Il s'agit donc d'une expérience éducative pour ces communautés aussi.
26.4 L'éducation aux valeurs, nous le savons, est seule garante d'un véritable développement local et mondial
durables. Le service volontaire international permet une telle éducation par l'immersion, corps et âme, dirais-je,
dans un projet collectif concret avec d'autres personnes d'autres pays. Autrement dit, il permet d'apprendre en
agissant, collectivement, dans un espace à horizons multiples.
26.5 Nous croyons, ainsi, que le service volontaire international est un ferment de paix. C'est en effet dans
l'esprit des hommes que les guerres prennent naissance, et "c'est dans l'esprit des hommes que doivent être
élevées les défenses de la paix". Nous aimerions ajouter que c'est dans le coeur des femmes et des hommes que
naît l'acte volontaire de servir bénévolement ; que le service volontaire, se nourrissant de cette action, est un pont
entre les coeurs. L'esprit a besoin du coeur pour sentir et voir.
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