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HERNANDEZ_Metodologia de la investigación 5ta Edición

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102<br />

Capítulo 6 Formu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> hipótesis<br />

In<strong>de</strong>pendientes<br />

Dependiente<br />

Cohesión<br />

Centralidad<br />

Efectividad en el logro <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong>s metas primarias<br />

Tipo <strong>de</strong> li<strong>de</strong>razgo<br />

Simbolizadas como:<br />

X 1<br />

X 2<br />

Y<br />

X 3<br />

Figura 6.3 Esquema <strong>de</strong> re<strong>la</strong>ción causal multivariada.<br />

3<br />

EJEMPLO<br />

“La variedad y <strong>la</strong> autonomía en el trabajo, así como <strong>la</strong> retroalimentación proveniente <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong><br />

éste, generan mayor motivación intrínseca y satisfacción <strong>la</strong>borales” (figura 6.4).<br />

In<strong>de</strong>pendientes<br />

Variedad en el trabajo<br />

Autonomía en el trabajo<br />

Retroalimentación proveniente <strong>de</strong>l trabajo<br />

Dependientes<br />

Motivación intrínseca<br />

Satisfacción <strong>la</strong>boral<br />

Simbolizadas como:<br />

X 1<br />

Y 1<br />

X 2<br />

Y 2<br />

X 3<br />

Figura 6.4 Esquema <strong>de</strong> re<strong>la</strong>ción causal multivariada con dos variables <strong>de</strong>pendientes.<br />

Las hipótesis multivariadas pue<strong>de</strong>n p<strong>la</strong>ntear otro tipo <strong>de</strong> re<strong>la</strong>ciones causales, en don<strong>de</strong> ciertas<br />

variables intervienen modificando <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción [hipótesis con presencia <strong>de</strong> variables intervinientes].<br />

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