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Nachdem zumindest in der Berufsgruppe der Selbstständigen das Argument der kürzeren
Arbeitzeit nicht hält 181 , bestätigt die Stichprobe einmal mehr die finanzielle Schlechterstellung
der Frau am Arbeitsmarkt.
6.1.2.2.1.3 Ausbildung
(Aus-)Bildungsmäßig stehen die Partner ihren Männern/Frauen nicht wesentlich nach. Zwar
ist der Anteil der Universitätsabsolventen um 10 Prozentpunkte geringer, doch haben ebenso
viele Partner (nämlich rund ein Drittel) die Reifeprüfung absolviert. Etwas umfangreicher präsentiert
sich der Kreis jener, die höchstens einen Lehrabschluss besitzen (Partner: 32 % vs.
Teilnehmer: 25 %).
Prozent
40
30
20
10
0
Unterstufe
Polytechn. Lehrg.
Lehrabschluss
mittlere berufsb Sch
Höchste absolvierte Ausbildung der PartnerInnen
Abbildung 21: Ausbildung der PartnerInnen
5
24
18
31
Reifeprüfung
19
Universität/FH
Aus der Gegenüberstellung mit dem Ausbildungsniveau der Teilnehmer ergaben sich keine
konkreten Zusammenhänge (wie sie vielleicht in Analogie zu den beruflichen Gemeinsamkeiten
zu erwarten gewesen wären). Universitätsabgänger und Lehrabschluss-Absolventen
fanden einander ebenso wie Abiturienten und Personen, die lediglich die Unterstufe oder
eine Lehrausbildung besuchen konnten. Offensichtlich (zumindest in dieser Stichprobe) spielen
ähnliche berufliche Orientierungen für einen gemeinsamen Lebensweg eine ungleich
größere Rolle als übereinstimmende Bildungslaufbahnen. Und nach Auffassung einer kompensatorischen
Bildungswirkung eröffnet sich durch Weiterbildung ohnehin die Möglichkeit,
die ursprünglichen Bildungswege der beiden Partner anzugleichen.
Schlussendlich soll auch hier der Frage nach Elternhaus und einer eventuellen Bildungswirkung
nachgegangen werden. Wie schon bei den Teilnehmern ist die Antwortbereitschaft eher
dürftig; ein Viertel der Befragungspersonen (natürlich nur jener mit Partnerschaft) war
nicht gewillt, dazu Auskunft zu geben. Aus der Auswertung der vorhandenen Angaben leiten
181
Stellte man zwecks besserer Vergleichbarkeit z.B. nur selbstständige Teilnehmer und Partner mit
einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 bis 50 Stunden gegenüber (und hielte man damit beide einkommensbeeinflussenden
Kriterien "berufliche Position" und "Durchschnittliche Arbeitszeit/Woche"
konstant) würde das an den durchschnittlichen Jahresbezügen der zwei Gruppen kaum etwas
(280.000 vs. 630.000) ändern.
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