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kann mithilfe der gefundenen Diskriminanzfunktion eine Zuordnung zu Cluster 1 oder 2 erfolgen.
Kanonische Diskriminanzfunktionskoeffizienten
Wunsch des Vorgesetzten
Funktion
1
1,177
Vermeidung eines
drohenden Jobverlustes
,943
Sorge über mögliche
Lernschwierigkeiten
,980
(Konstant)
-10,793
Nicht-standardisierte Koeffizienten
Tabelle 37: Diskriminanzfunktionskoeffizienten (TeilnehmerInnen)
Die entsprechenden Koeffizienten sowie die Konstante a sind aus Tabelle 37 zu ersehen, die
endgültige Funktion lautet:
d = 1,177 x1 + 0,943 x2 + 0,980 x3 - 10,793
Die Mittelwerte der jeweiligen Diskriminanzwerten (= d-Werte) werden in Tabelle 38 wiedergegeben.
Während sich die d-Werte bei Cluster 1 um -3,582 gruppieren, finden sich die
meisten d-Werte bei Cluster 2 schon im positiven Bereich, verteilt um den Durchschnittswert
0,943.
Funktionen bei den Gruppen-Zentroiden
Funktion
Cluster-Nr. des Falls 1
1
-3,582
2
,943
Nicht-standardisierte kanonische Diskriminanzfunktionen, die
bezüglich des Gruppen-Mittelwertes bewertet werden
Tabelle 38: Mittelwerte der Diskriminanzwerte (TeilnehmerInnen)
Die beiden grafischen Aufbereitungen vermitteln ein Bild von der Verteilung der Diskriminanzwerte
für die beiden Gruppen "hohe Spannung" und "geringe Spannung". Deutlich tendieren
die Werte des Clusters 1 nach links, sie befinden sich zur Gänze im negativen Bereich.
Die Werte des Clusters 2 zeigen eine schiefe Verteilung, deren Gipfel eindeutig im
positiven Wertesektor zu finden ist. Die beiden Funktion nehmen also eine gegenläufige
Form an; schon daraus ist erkennbar, dass die prognostische Trennung beider Gruppen gut
funktioniert hat.
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