Libro IV Congreso Internacional 2014

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CLIMA LABORAL Y SU IMPACTO EN LA MOT<strong>IV</strong>ACION DEL CAPITAL HUMANO EN LA INDUSTRIA HARINERA DE TRIGO DE SINALOA Filiberto García Urías Nazareth García Diarte RESUMEN En la actualidad existen muchas razones para que las empresas del ramo industrial, específicamente las dedicadas a la producción de harina de trigo, se preocupen por ser eficientes y mejorar continuamente sus actividades, esto al considerar que el entorno actual es sumamente cambiante y complicado en todos los sentidos (natural, económico, político, social), obligando a los empresarios a desarrollar e implementar estrategias que den certidumbre ante escenarios cada vez más complejos y dinámicos.Conscientes de la importancia que representa el capital humano, surge la necesidad de atender eficientemente dicho recurso, para ello se requiere que exista satisfacción laboral, esto dependerá de las condiciones de trabajo otorgadas que permitan a los empleados conseguir objetivos y logros personales y con esto se desarrolle el sentido de pertenencia hacia la empresa. El desafió para la alta dirección de la empresa Molinos de trigo S.A, de C.V. en este sentido es: mejorar el clima laboral y aumentar la motivación. Palabras clave: Capital Humano, clima laboral, motivación. 217
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a un restaurante son: calidad de la
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Sumado a una buena gestión, varios
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Figura 2. Proceso administrativo Fu
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educación y la experiencia. Cuyos
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Sistema de Gestión por Competencia
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Capacitación y Desarrollo: La capa
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Conquista”, para que este sea má
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Conquista, una vez analizadas sus c
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Mendoza, A. (2014). Panorama estad
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PROPUESTA DE MODELO PREDICTIVO PARA
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Ratificando la corriente Europea, U
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Lo anterior, justifica esta investi
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comprendida como un sistema, realiz
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calidad de vida laboral, en el ambi
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Atendiendo a los objetivos particul
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pueden ser resueltos por medio del
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BIBLIOGRAFĺA Argüelles Ma, L. A.,
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARI
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sus limitaciones, por lo tanto la i
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individuales de gerentes y propieta
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sustentable, se lograría mediante
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RESULTADOS Correlaciones Bivariadas
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CONCLUSIONES La responsabilidad soc
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La principal limitación que se pre
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LA COMPETITIVIDAD DEL SERVICIO EN L
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Destaca en importancia las implicac
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posibilidad de crear sistemas espec
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a) Agencia de viajes y turismo mayo
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con la secundaria, diseñando, prog
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con significado común y conseguir
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LA COMPETITIVIDAD SISTEMICA A NIVEL
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(aprox. un 2.46%). En cuanto al sec
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competitivas, buscando optimizar su
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A continuación se presentan los fa
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Fuente: Trabajo de campo 2013. Del
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Fuente: Trabajo de campo 2013. El 3
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de “orientación de mercado y de
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EL CONSUMO POR MEDIO DE INTERNET EN
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REVISIÓN DE LITERATURA Al desarrol
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que para tener éxito en la comerci
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Europa tienen un Smartphone; en Est
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Ahora bien, de acuerdo con las esta
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Latinoamericanos por medio del Inte
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internet se estableció que se tuvi
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que los productos no lleguen confor
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Gong, W., Stump, R. L. y Maddox, M.
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ANÁLISIS COMPARATIVO DE LOS FACTOR
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REVISIÓN LITERARIA La profesionali
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Propiedad: Belauteguigoitia (2010),
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hacer referencia que con el comprom
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y selección inciden en la profesio
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de profesionalización con la capac
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En tanto que por el hecho de existi
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su mayoría cuando se tiene estable
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Por último se puede concluir que a
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Valda, J. C. (2011). El desafío de
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INTRODUCCIÓN “El sector turísti
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tecnologías, nuevos mercados, y nu
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artefactos y los comentarios que la
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Se caracteriza por la adquisición
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Gráfica 1. Gráfica calificación
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Otra área importante a atender son
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Gobierno del Estado de Nayarit. (20
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Libro IV Congreso Internacional 2014

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