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Libro IV Congreso Internacional 2014

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Se analizaran detenidamente las condiciones que han determinado el actual clima laboral<br />

en la empresa Molinos de trigo S.A. de C.V., y la percepción que el personal tiene al<br />

respecto, en base a eso se estudiarán y analizaran alternativas de solución valorando<br />

beneficios, implicaciones y costos para determinar los más convenientes tanto para el<br />

personal como para la organización.<br />

Finalmente, que éste trabajo realizado profesionalmente y apegado a métodos científicos<br />

dé confianza y oriente a la alta dirección de la empresa Molinos de trigo S.A. de C.V.<br />

en la toma de decisiones justificadas en beneficio de su capital humano.<br />

Estudio de caso<br />

“El estudio de caso es el estudio de la particularidad y de la complejidad de un caso<br />

singular, para llegar a comprender su actividad en circunstancias importantes” (R.E., 2007,<br />

pág. 11)<br />

Estudio de caso es la inversión de recursos humanos, materiales y técnicos para<br />

investigar las causas que originan algún problema importante con la finalidad de aportar<br />

alternativas de mejora o solución basándose en información confiable.<br />

Técnicas que se aplicarán<br />

Como se mencionó anteriormente, el presente estudio de caso será realizado en una<br />

empresa del ramo industrial que, considerando la problemática en cuestión y que la<br />

persona que escribe labora actualmente en dicha organización, la investigación se llevará<br />

a cabo bajo una metodología cualitativa con connotación explicativa para lo cual se<br />

podrán utilizar entre otras, las siguientes técnicas:<br />

Análisis documental<br />

Observación participativa<br />

Análisis fotográfico<br />

Análisis de video<br />

Entrevistas<br />

Personal obrero<br />

Jefes inmediatos<br />

Personal de confianza<br />

Jefes superiores<br />

Gerencia general<br />

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