Libro IV Congreso Internacional 2014

lo que no se pueden obviar sus impactos sobre los grupos sociales con los que se vinculan
directa e indirectamente. Derivado de lo anterior, la sociedad actual demanda que las
organizaciones reconozcan los efectos negativos que ocasionan sobre el medio, en sus
dimensiones social, natural y económica; reclaman su responsabilidad en la gestión de la
actividad empresarial. En consecuencia, se necesita formar individuos con talento, para
responder a la alteración de circunstancias, donde se apela constantemente a la capacidad
innovadora como forma de dar respuesta a estas nuevas situaciones, donde el progreso
consiste en el cambio.
De lo anterior, la Responsabilidad Social (RS) ha adquirido gran importancia, no sólo como
la ética individual de las personas, sino también las organizaciones son consideradas como
un ente con responsabilidad propia, económica, social y medioambiental a la que debe
exigírsele comportamientos acordes con dicha responsabilidad.
En ese orden de ideas, surge el cuestionamiento bajo el cual se aborda este trabajo y cuya
respuesta se pretende justificar, ¿las acciones de responsabilidad social que realiza PEMEX
en materia de capital humano contribuyen en la gestión del talento humano?
REVISIÓN LITERARIA
El capital humano, capital social, capital intelectual y el talento humano
Todo lo que se produce y genera valor, se articula con nuevas formas de relaciones
económicas y sociales que no se pueden ignorar, integrando países y mercados en grandes
bloques económicos, enfatizando la necesidad de dar respuestas más eficientes ante las
decisiones nacionales e internacionales que modifican tanto circunstancias como entornos
locales y regionales. Para los economistas el trabajo es generador de valor y la cualificación
es un sólido fundamento en este proceso, por lo que se convierte en elemento central de
esta discusión.
Capital humano. Dentro de este contexto, las personas son importantes para las
organizaciones, en la medida que son capaces de generar valor aportando el conocimiento
que reside en ellas, para ello deben desarrollar y aprovechar al máximo el potencial de sus
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