Libro IV Congreso Internacional 2014

un grupo de personas, logra la consecución de un objetivo común. El carácter lo determina
la participación de las personas, mismas que constituyen el componente esencial del
sistema de relaciones sociales, dado el conjunto de interacciones que implementa.
Una mirada a los cambios organizativos desde el enfoque de la racionali- dad de la
contingencia estructural
Desde la perspectiva de la racionalidad contingencial-estructural, se parte de reconocer que
no hay una sola forma de estructuración organizativa que defina la única y mejor manera de
generar ésta. La primera condición que genera la estructuración de las organizaciones desde
esta perspectiva, hace énfasis en el entorno de la organización como variable contingente;
además de reconocer la edad, el tamaño, el sistema técnico; y la relación entre los
componentes administrativo y operativo, como otros factores de contingencia.
Configuración del entorno organizacional como factor de contingencia
estructural
El factor entorno crea un conjunto de condiciones diferenciadas que hacen que la
organización genere respuestas diferenciadas. En este sentido, el entorno y su incidencia en
los procesos de diferenciación e integración, constituye el factor explicativo por excelencia,
en donde, entre más presión ejerce un entorno, con mayor fuerza la organización genera
respuestas diferenciadas. Desde esta perspectiva, es de vital importancia reconocer el rol
determinante que desempeñan las dimensiones y que adquiere la variable del entorno
organizativo; para determinar la forma en que la están impactando, pudiendo ser de
estabilidad, complejidad, diversidad de mercados y hostilidad. En ese sentido, el entorno
organizativo de la empresa tiende a ser variable, en relación a su estabilidad más o menos
importante, donde las transformaciones de los componentes: políticos, económicos,
tecnológicos, culturales y geofísicos del entorno, son relativamente imprevisibles para la
organización; por lo tanto, la condicionan. En el caso particular de la sub-rama, se
observaron las formas en que se han aplicado las políticas públicas en el territorio, es decir,
se requirió reconocer los programas de intervención que ha implementado el gobierno y la
forma en que han influido en la estructura de la organización.
Determinación de las unidades de observación y definición de las varia-bles
observables
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