Libro IV Congreso Internacional 2014

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política pública, en otro orden de ideas se suman a la propuesta de indicadores como estrategia para medir la productividad del capital humano en las empresas. Considerando los diferentes modelos existentes en los análisis parciales para abordar la productividad laboral, encontramos el modelo racional, según H. Simon consiste en recoger informaciones e investigar de forma sistemática con el objeto de identificar los problemas presentes o posibles. Definir todas las alternativas posibles para enfrentar cada problema. Otro de los modelos es el Planteado por Ch. Lindblom. Consiste en la elaboración de las políticas y tiene como punto de partida la situación existente, esta plantea sólo pequeños cambios o modificaciones de manera incremental. Así podemos mencionar varios modelos que aportan de muchas maneras un panorama amplio para la constitución de indicadores de evaluación. Al respecto proponemos el propio, expuesto para su revisión critica, escudriñando aportaciones para su perfección. Consideraciones Primero.- Análisis de la elaboración de las políticas públicas. Consiste en analizar los factores que inciden en el desarrollo de una política a través de los diferentes estadios y reformas financieras. Segundo.- Describir el papel de la ciudadanía en congruencia con los problemas y probables soluciones. A través de Regímenes democráticos, es como los ciudadanos pueden participar y lograr el impulso de las Políticas Públicas que beneficien a la mayoría. Tercero.- Consideraciones para la construcción de indicadores. Determinar las características o hecho a observar y medir. Es importante considerar los objetivos, los niveles de referencia: teóricos, historicos, et. Según sea el caso. Cuarto.- Considerar la organización de participantes, su disposición y estímulos, relación normativa construcción, aplicación y resultados de los indicadores. Con base en las consideraciones anteriores y otros indicadores de operación a continuación se enuncia de manera descriptiva un esquema teórico, con variables 382
encaminadas a relacionar las estrategias y productividad del capital humano en las organizaciones (esquema N° 1). Con el propósito de contribuir a la construcción teórica de indicadores de productividad en relación a la producción y servicio de las empresas. Propuesta Izgar ESQUEMA N° 1 Estrategias para la mejora de la productividad del capital humano en empresas mexicanas. (EMPCHEM) Fuente: Elaboración propia (<strong>2014</strong>). CONCLUSIONES 383
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“LA PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD
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INTRODUCCIÓN En un mundo globaliza
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UNA MIRADA A LOS PROCESOS DEREESTRU
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En este territorio destacan como em
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LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA EMPRESARI
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Para formalizar una empresa en Méx
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La constitución, carta magna de nu
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2. Micro empresas: que necesitan co
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Microempresarios base del programa:
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IMPLEMENTACIÓN DE UN CAMBIO PLANEA
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IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN LA P
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ANÁLISIS DE BENEFICIO DEL USO DE L
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Las herramientas de calidad vienen
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Objetivos Objetivo General Determin
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INTRODUCCIÓN Dada la complejidad y
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de una encuesta a los gerentes de m
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Competencias directivas orientadas
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Finalmente, en relación al comport
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Wernerfelt, B. (1984) “A Resource
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ESTRATEGIAS PARA ATENDER EL ESTRÉS
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psicofisiológico desencadenado por
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Según las estadísticas de la Asoc
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Otros autores mencionan que existe
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Di Liscia, M., & Huerta A. (2000).
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Maslach C., & Jackson S., The mesas
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CLIMA LABORAL Y SU IMPACTO EN LA MO
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El estilo de liderazgo español nec
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El desempeño laboral y la producti
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Se analizaran detenidamente las con
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4. ¿Qué estrategias se pueden imp
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García, M. J. (2006). Habilidades
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INTRODUCCIÓN Dentro del contexto a
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trabajadores y saber cómo almacena
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La OCDE (1998: 22) sostiene que el
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El CS, de acuerdo a Kliksberg (2001
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Entre los elementos de este sistema
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ealiza PEMEX y diversas compañías
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CALIDAD DE SERVICIO, SATISFACCIÓN
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Las cinco dimensiones del modelo SE
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echazar la hipótesis nula, es deci
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El Valle de Guadalupe comprende var
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NOMBRE DE LA VINICOLA PRODUCTOS Y S
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INTRODUCCIÓN En la actualidad, el
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individuales de gerentes y propieta
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sustentable, se lograría mediante
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RESULTADOS Correlaciones Bivariadas
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CONCLUSIONES La responsabilidad soc
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La principal limitación que se pre
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LA COMPETITIVIDAD DEL SERVICIO EN L
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Destaca en importancia las implicac
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posibilidad de crear sistemas espec
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a) Agencia de viajes y turismo mayo
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con la secundaria, diseñando, prog
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con significado común y conseguir
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LA COMPETITIVIDAD SISTEMICA A NIVEL
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(aprox. un 2.46%). En cuanto al sec
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competitivas, buscando optimizar su
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A continuación se presentan los fa
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Fuente: Trabajo de campo 2013. Del
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Fuente: Trabajo de campo 2013. El 3
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de “orientación de mercado y de
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EL CONSUMO POR MEDIO DE INTERNET EN
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REVISIÓN DE LITERATURA Al desarrol
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que para tener éxito en la comerci
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Europa tienen un Smartphone; en Est
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Ahora bien, de acuerdo con las esta
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Latinoamericanos por medio del Inte
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internet se estableció que se tuvi
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que los productos no lleguen confor
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Gong, W., Stump, R. L. y Maddox, M.
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ANÁLISIS COMPARATIVO DE LOS FACTOR
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REVISIÓN LITERARIA La profesionali
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Propiedad: Belauteguigoitia (2010),
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hacer referencia que con el comprom
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y selección inciden en la profesio
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de profesionalización con la capac
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En tanto que por el hecho de existi
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su mayoría cuando se tiene estable
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Por último se puede concluir que a
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Valda, J. C. (2011). El desafío de
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INTRODUCCIÓN “El sector turísti
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tecnologías, nuevos mercados, y nu
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artefactos y los comentarios que la
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Se caracteriza por la adquisición
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Gráfica 1. Gráfica calificación
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Otra área importante a atender son
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Gobierno del Estado de Nayarit. (20
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Libro IV Congreso Internacional 2014

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