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Libro IV Congreso Internacional 2014

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horas para responderlos. Se les dieron las instrucciones del llenado correcto de los<br />

cuestionarios y se les acompañó durante su llenado cuando así lo requirieron.<br />

Las actividades administrativas comprenden los puestos de: Director, subdirector médico,<br />

subdirector administrativo, Jefatura de Recursos Humanos, Jefatura de Enfermería, Jefatura<br />

de Consulta Externa, Archivo Clínico, Farmacia, Laboratorio Clínico, Servicio de<br />

Radiología e Imagen, Servicio de Información, Trabajo Social, Jefatura de Urgencias y<br />

personal secretarial; puestos que se desarrollan en varios turnos, con diferentes titulares por<br />

turno.<br />

El personal puede tener la categoría contractual de: Contrato, Base, Confianza o<br />

Regularizado, y existe una figura sindical la llamada Federación Sindical de Trabajadores<br />

al Servicio del Estado (FSTSE).<br />

El material que se utilizó fueron los siguientes cuestionarios ampliamente validados:<br />

Escala de Estrés Percibido. Instrumento psicológico de medición de la percepción<br />

del estrés agudo (en la última semana).<br />

Cuestionarios de detección de patrón de conducta: JAS-20 para identificar patrón de<br />

conducta tipo A y B, PCTC para patrón de conducta tipo C y DS-14 para identificar patrón<br />

de conducta tipo D.<br />

Cuestionario Maslach: Maslach Burnout Inventory (MBI) se basa en un cuestionario<br />

con 22 ítems con siete posibles respuestas, (escala tipo Likert) desde nunca a diariamente.<br />

Cuestionario Sociodemográfico: Cuestionario anónimo desarrollado para este<br />

estudio que pide información sobre datos personales del sujeto de estudio.<br />

Para el análisis estadístico se partió del vaciamiento de información en una base de<br />

datos, realizando de primera intención la estadística descriptiva a partir del cuestionario<br />

sociodemográfico.<br />

Se realizó la contabilidad de los puntos obtenidos en el MBI, escala de estrés percibido y<br />

de cada uno de los cuestionarios de patrón de conducta de la siguiente manera:<br />

Maslach Burnout Inventory (MBI) se basa en un cuestionario con 22 items con siete<br />

posibles respuestas, (escala tipo Likert) desde nunca a diariamente, totalizando las<br />

respuestas en las tres dimensiones.<br />

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