Libro IV Congreso Internacional 2014

Ejecución de la investigación
Para poder llevar a cabo la presente investigación lo más eficientemente posible, quien
escribe realizará previamente un estudio de las técnicas descritas con anterioridad para
asegurarse de su factibilidad, de igual manera es probable que puedan complementarse
con otras aun no descritas.
La investigación se realizará paulatinamente, quien escribe labora actualmente en la
mencionada empresa, se hará una revisión de los contratos del personal de cada área por
separado para conocer sus términos y condiciones, se revisará la descripción de cada
puesto, sus prestaciones y demás, conociendo esto, se harán visitas a cada área de
trabajo para observar todos los detalles posibles, recabar información fotográfica y de
video, esto se repetirá las veces que se consideren necesarias, de igual manera se
entrevistará al personal cuando sea factible, lo cual podrá ser de manera individual,
colectiva, con presencia de su jefe inmediato, con presencia del personal de otras áreas,
con personal externo a la organización, etc.
La investigación estará sujeta a juicio subjetivo amparado en lo posible con las
evidencias obtenidas (fotografías, videos, entrevistas, otros).
Interrogante en el planteamiento del problema
¿Cuáles son las causas que han venido originando un clima laboral no favorable en la
empresa Molinos de trigo S.A. de C.V., cómo afecta ésta situación a la organización y de
qué manera se puede corregir el problema?
Objetivo General
Investigar y analizar las causas que han originado un clima laboral no favorable en la
empresa Molinos de trigo S.A. de C.V., determinar el grado de afectación que ésta
situación le ocasiona a la organización y aportar alternativas de solución.
Interrogantes específicas
1. ¿Cómo es el clima laboral que se vive actualmente en la empresa Molinos de
trigo S.A. de C.V.?
2. ¿En qué consiste la motivación que se brinda a los trabajadores en la empresa
Molinos de trigo S.A. de C.V.?
3. ¿Cuáles son los problemas que enfrenta la empresa Molinos de Trigo S.A. de
C.V. derivados de su actual clima laboral?
228