Libro IV Congreso Internacional 2014

El estrés que se presenta en las diversas ocupaciones es una amalgama entre varios factores
como los aspectos físicos, biológicos, derivados del trabajo per se así como el estrato
socioeconómico, sentimientos de autoestima, el patrón de conducta, la edad y el género
(Lupien, 1994, pp. 2893-2903).
Trucco (1999) y Di Liscia (2000) han descrito que el estrés propio de los profesionales de
salud es mayor que al de otras profesiones (Selye & Forter, 1950, pp. 149-157). Los
factores que se ven implicados en la posible afectación de salud del personal varía de gran
manera dependiendo de la edad y etapa en la carrera profesional en la que se encuentra el
individuo así como el tipo de carrera: Médico, Enfermería, Auxiliar, Administrativo de
atención a la salud (Lupien, 1994, pp. 2893-2903).
Atender las situaciones que genera el estrés propio de los profesionales de la salud,
favorecerá proponer estrategias de intervención psicológica temprana y de prevención a la
población en riesgo, para así lograr la competitividad y productividad en el desarrollo de
sus funciones las cuales por su naturaleza deben de realizarse eficaz y eficientemente.
MÉTODO
Problemática y Justificación
Definición del problema
Determinar el tipo de patrón de conducta que tienen los sujetos de estudio, su
enfrentamiento al estrés, el reconocimiento del mismo; y correlacionarlo con su desempeño
en respuesta de adaptación al estrés por medio de la evaluación de síndrome de Burnout o
síndrome de desgaste profesional.
Justificación
El estudio permitirá recabar información que justifique proponer estrategias de intervención
psicológica temprana y de prevención a la población en riesgo; lo que permitirá afrontar
situaciones de estrés de una manera saludable, traduciéndose en un mejor desempeño
laboral, con mayor eficiencia y satisfacción tanto personal como profesional y correlacionar
su respuesta de adaptación al estrés por medio de la evaluación de síndrome de Burnout o
síndrome de desgaste profesional
OBJETIVOS
Objetivo general:
405