Libro IV Congreso Internacional 2014

Escala de Calidad de Vida Profesional ProQol (Hudnall Stamm, 2009).
La escala de ProQol en su versión de 30 reactivos mide tres subescalas que son: la
Satisfacción por empatía, el Burnout y el Desgaste por empatía. El instrumento se ha
probado en distintos contextos de habla inglesa y ha probado ser confiable (con coeficientes
de confiabilidad de alfa de cronbach por encima de 0.7 en las tres subescalas). Para la
presente investigación fue traducido al español y vuelto a traducir en inglés.
Su escala de medición es de tipo Likert de 5 puntos siendo: 1 = Nunca, 2 = Rara vez, 3 =
Alguna vez, 4 = A menudo, y 5 = Frecuentemente.
Análisis estadístico y contrastación de hipótesis
Comprendiendo la naturaleza multivariada de la pregunta y la hipótesis de investigación,
fue necesario emplear el Análisis factorial confirmatorio, los Modelos de ecuaciones
estructurales y el Coeficiente de confiabilidad Alfa de Cronbach. En el modelamiento
estructural, se generaron paralelamente diversas corridas de Regresión Múltiple, sus
respectivos Coeficientes Beta Estandarizados y los Índices Estadísticos de Ajuste para
evaluar cada modelo.
Resultados de la contrastación de la hipótesis
Para la validación del modelo en primera instancia, se realizó el análisis de normalidad de
cada uno de los ítems que conforman las subescala del ProQOL. Para esto, se realizaron
pruebas de asimetría y kurtosis y análisis de normalidad de Levenne con los cuales se
evidenció que los ítems presentan una estructura de normalidad.
En segunda instancia, se realizó un análisis factorial exploratorio para evaluar la
estructuración del modelo ProQOL y sus subescalas en el entorno mexicano, bajo el cual se
evidencian grandes diferencias frente a la estructura validada en el contexto de Estados
Unidos. La primera diferencia encontrada es que bajo el contexto estudiado el modelo
presenta la estructuración de ocho dimensiones y no tres, lo cual lleva a reconocer un
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