Libro IV Congreso Internacional 2014

temáticos que se pretenden desarrollar en este trabajo son el cómo definen y describen
distintos autores la herramienta de la administración del personal llamada análisis y
descripción de puestos, así como también la otra variable que se desarrollara que es
productividad de la empresa. Es importante mencionar que se aportara una opinión personal
y sugerencias para que de esta forma aportar un beneficio a la PyME acuícola.
REVISIÓN LITERARIA
Este apartado será divido en dos categorías una que hace referencia a trabajos de
investigación previamente desarrollados sobre el tema de análisis y descripción de puestos,
así como también se mencionarán algunos trabajos realizados con anterioridad sobre el
tema de acuicultura en Sinaloa y productividad, esto con la intención de informar de los
trabajos previos sobre estas temáticas, mientras que en una segunda categoría se
desarrollara el estado de arte abordando autores clásicos y contemporáneos.
Dentro los antecedentes de investigación se consultaran diversos trabajos de investigación
como lo pueden ser tesis, por tal motivo a continuación se presenta una tabla donde se
presentan algunas de las tesis que serán consultadas para el desarrollo del trabajo.
Tesis relacionadas con las variables de investigación
-Elaboración de Manual de puestos en ganaderos agricultores del
norte (2011)
-Análisis y descripción de puestos en una empresa de bienes raíces
(2009)
-La comunicación como herramienta para el análisis de puestos y
descripción de actividades de una empresa (2005)
-La importancia del análisis y descripción de puestos en el proceso
de reclutamiento y selección de personal (2004)
-Un modelo de gestión del recurso humano estrategia para elevar la
productividad (2004)
-Desarrollo integral del recurso humano para la productividad
empresarial (1997)
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