Libro IV Congreso Internacional 2014

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A partir de lo anterior fue que se integró el siguiente modelo de diagnóstico para aplicarse a las cuarenta MiPyMes que forman parte del estudio realizado. Imagen 1. Modelo de diagnóstico Organizacional para MiPyMes. Fuente: Elaboración propia. Elemento Filosofía Organizacional Liderazgo Estructura Organizacional Sistemas Variables 1. Misión 2. Visión 3. Objetivos 1. Estilo 2. Motivación 1. Organigrama 2. Perfil y Descripción de puestos 1. Información y Comunicación 2. Operación 3. Administración 4. Tecnológico Relaciones Clave 1. Personal 2. Mercado / Cliente 3. Proveedores 4. Competencia Tabla 1. Elementos y variables del Modelo de Diagnóstico. Fuente: Elaboración propia. El presente estudio tiene como objeto analizar la competitividad organizacional de cuarenta MiPyMes a través de un modelo organizacional de cinco elementos para contribuir al desarrollo turístico de los Municipios de Tepic y Xalisco. MÉTODO Dada la naturaleza del planteamiento, para el desarrollo del trabajo se recurrió a una investigación aplicada, también conocida como práctica o empírica. 748
Se caracteriza por la adquisición de nuevos conocimientos a partir de la aplicación de otros de manera sistemática. Uno de sus principales retos es la resolución de problemas prácticos y la explicación de la realidad. Vargas describe varios tipos, uno de ellos, las investigaciones prácticas enfocadas en diagnósticos, el cual implica la aplicación de encuestas, entrevistas o cuestionarios, para establecer las necesidades o problemas que afectan un sector o una situación de la realidad social y que es motivo de estudio (Vargas, 2009). Finalmente con este método se brindan propuestas que impactan al desarrollo de las instituciones u organizaciones. MUESTRA La muestra utilizada fue de tipo probabilística aleatoria simple, ya que se eligió a una parte de la población al azar en la que todas las unidades del total del universo tenían la misma posibilidad de ser elegidas, de esta manera la muestra elegida fue de 40 empresas. Las cuales se encuentran ubicadas en las localidades de Tepic y Xalisco, del Estado de Nayarit y corresponden al sector turístico, entre las que se encuentran: 8 establecimientos de hospedaje, 30 establecimientos de AyB (restaurantes, cafés y bares), Una empresa dedicada a la elaboración de cerveza artesanal y, Una de turismo de aventura. INSTRUMENTO Para la obtención de los datos se elaboró un único instrumento: un cuestionario de diagnóstico organizacional el cual consta de 72 ítems basadas en los cinco elementos del modelo de diagnóstico. Cada elemento, a su vez, contempla diversas variables, las cuales se mencionaron anteriormente. El elemento de filosofía organizacional consta de 11 preguntas, dividas en misión, visión y propósitos. La estructura organizacional contiene 9 preguntas en torno a organigrama y perfil y descripción de puestos. El liderazgo cuenta con 7 preguntas divididas en estilo y 749
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“LA PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD
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Presentación Los temas de competit
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Prologo La competitividad de un pa
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Asimismo se analiza la planeación
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ÍNDICE Innovación basada en el de
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E-Commerce y las MIPYMES de Hermosi
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Diego Guzmán Balderas Ernesto Garc
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INNOVACIÓN BASADA EN EL DESARROLLO
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determinante base para la creación
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Donde y los subíndices OT, UC, Ed,
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explicativa de estrategia de venta
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viables para generar desarrollo deb
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Porter, M. E. y Millar, V. E. (1985
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INTRODUCCIÓN En un mundo globaliza
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Tabla 1. Nivel de innovación de pr
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Es importante señalar que la innov
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UNA MIRADA A LOS PROCESOS DEREESTRU
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con abundante significación en la
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Se tiene que para el año 2004, las
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elaciones con otros actores, para q
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un grupo de personas, logra la cons
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El primer criterio general de inter
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En este territorio destacan como em
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Gobierno del Estado, nos apoyaron c
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de los objetivos económicos y soci
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Hernández, R. Y. y Galindo RV., 20
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Con éste estudio se busca que el e
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Importancia de la planeación estra
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Quien decida implementar un modelo
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unidades económicas micros, las cu
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2. Analizar los problemas que se ha
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Díaz, M. (Diciembre de 2010). Univ
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LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA EMPRESARI
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Para formalizar una empresa en Méx
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La constitución, carta magna de nu
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2. Micro empresas: que necesitan co
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IMPLEMENTACIÓN DE UN CAMBIO PLANEA
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Existen diferentes tipos de mando p
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Total 182 98.9 100.0 Perdidos Siste
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IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN LA P
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altos o calidad mala, activos fijos
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los expertos en formular y decidir
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ANÁLISIS DE BENEFICIO DEL USO DE L
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Las herramientas de calidad vienen
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Elaboración propia Como referencia
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Elaboración propia En esta gráfic
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Elaboración propia Esta grafica no
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LIDERAZGO NIVEL 5 EN LOS ESTUDIANTE
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REVISIÓN LITERARIA Liderazgo de Ni
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Bajo este esquema operativo, las in
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FACTORES QUE INCIDEN EN LA MOTIVACI
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Por eso la importancia de analizar
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Instrumentos del clima organizacion
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Objetivos Objetivo General Determin
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educiendo así la exposición al ri
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de manera directa en la motivación
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De esta manera, la importancia del
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Lam, S. y Flores, M.A. (2010). Medi
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INTRODUCCIÓN Dada la complejidad y
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En el mismo orden de ideas, conside
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trata de escoger entre una u otra:
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2006:102). Las innovaciones constit
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Total 62 34,088 Fuente: Tomado de h
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Fuente:Tomado de http://www.investi
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de una encuesta a los gerentes de m
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Competencias directivas orientadas
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Finalmente, en relación al comport
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De Miguel, M. (Dir.), Alfaro, I. J.
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Wernerfelt, B. (1984) “A Resource
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ESTRATEGIAS PARA ATENDER EL ESTRÉS
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psicofisiológico desencadenado por
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Según las estadísticas de la Asoc
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Otros autores mencionan que existe
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En específico, se toma como refere
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Di Liscia, M., & Huerta A. (2000).
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Maslach C., & Jackson S., The mesas
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CLIMA LABORAL Y SU IMPACTO EN LA MO
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El estilo de liderazgo español nec
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frustración hasta cierto punto nor
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El desempeño laboral y la producti
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Se analizaran detenidamente las con
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4. ¿Qué estrategias se pueden imp
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García, M. J. (2006). Habilidades
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INTRODUCCIÓN Dentro del contexto a
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trabajadores y saber cómo almacena
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La OCDE (1998: 22) sostiene que el
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destrezas naturales, logro de aspir
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El CS, de acuerdo a Kliksberg (2001
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Entre los elementos de este sistema
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metabólico y auditivo, con el cual
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ealiza PEMEX y diversas compañías
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Coleman, J. (1990). Foundations of
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Las cinco dimensiones del modelo SE
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echazar la hipótesis nula, es deci
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Califique el servicio del aire acon
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DIFERENCIAS DE GÉNERO EN MATERIA D
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En este sentido, el proceso evoluti
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COMPORTAMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS D
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La promoción es una de las herrami
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El Valle de Guadalupe comprende var
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NOMBRE DE LA VINICOLA PRODUCTOS Y S
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ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO COMO FAC
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Conquista, una vez analizadas sus c
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Mendoza, A. (2014). Panorama estad
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PROPUESTA DE MODELO PREDICTIVO PARA
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Ratificando la corriente Europea, U
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Lo anterior, justifica esta investi
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comprendida como un sistema, realiz
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calidad de vida laboral, en el ambi
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Atendiendo a los objetivos particul
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pueden ser resueltos por medio del
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BIBLIOGRAFĺA Argüelles Ma, L. A.,
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARI
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sus limitaciones, por lo tanto la i
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individuales de gerentes y propieta
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sustentable, se lograría mediante
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RESULTADOS Correlaciones Bivariadas
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CONCLUSIONES La responsabilidad soc
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La principal limitación que se pre
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LA COMPETITIVIDAD DEL SERVICIO EN L
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Destaca en importancia las implicac
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posibilidad de crear sistemas espec
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a) Agencia de viajes y turismo mayo
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con la secundaria, diseñando, prog
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con significado común y conseguir
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LA COMPETITIVIDAD SISTEMICA A NIVEL
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(aprox. un 2.46%). En cuanto al sec
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competitivas, buscando optimizar su
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Libro IV Congreso Internacional 2014

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