Libro IV Congreso Internacional 2014

En México cada vez son más las empresas que toman conciencia de esta revolución y de la
importancia de la capacitación del personal como una estrategia de crecimiento y
competitividad de la organización, viendo dichas capacitaciones como una inversión y no
como un gasto innecesario.
En el 2007 la Dirección General de Empleo y Capacitación del Gobierno del Distrito
Federal, quien es responsable de la operación del Servicio Nacional de Empleo del D.F.
(SNEDF), promovió la concertación con instituciones o centros de capacitación según lo
establecido en el Manual de Procedimientos del Programa de Apoyo al Empleo (Carlos,
2010).
Así mismo, la Ley Federal del Trabajo en el Artículo 123 Fracción XIII estipula que “Las
empresas, cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus
trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo. La ley reglamentaria
determinará los sistemas, métodos y procedimientos conforme a los cuales los patrones
deberán cumplir condicha obligación” (INFO4).
Por otra parte el instituto PYME ha diseñado e implementado en colaboración con el sector
público, grandes empresas e instituciones Financieras programas de capacitación a costos
muy accesibles o gratuitos, con el fin de ayudar a fortalecer las capacidades del personal de
las micro, pequeñas y medianas empresas en áreas como lo son la tecnología, marketing,
recursos humanos, finanzas, administración y planeación de negocios entre otros, basando
sus técnicas en la investigación y la enseñanza multidisciplinaria, de una manera
innovadora combinando las cursos online y presencial. (2014)
La capacitación en línea también conocida como online ha revolucionado la manera de
impartir la capacitación a los trabajadores de una manera fascinante (Romero, 2005),
logrando muchas veces ser más efectiva y económica que la tradicional. En base a esto, se
tomo la decisión de seleccionar una MiPyME empresa Sinaloense, para realizar un trabajo
de investigación implementando un sistema de capacitación de los empleados que ahí
laboran.
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