2 management - School of International Business and ...

501 Globalisierungsmanagement deutscher Unternehmen
zu der Grundgesamtheit bei den nachfolgenden Aspekten (Tab. 4, zweiter Block).
So geben 47 % der im Ausland investierenden Unternehmen an, dass die dortigen niedrigen
Personal- und Sachkosten ein wichtiger Grund für die Aufnahme internationaler Geschäftsbezie-
hungen sind. In der Gesamtheit aller auslandsaktiven Unternehmen beträgt dieser Anteil indes
nur rund 40 %. Wurden niedrige Steuern nur von 16,8 % aller Unternehmen als Grund genannt,
so waren es bei dieser speziellen Gruppe mehr als 30 %. Weniger Regulierung bzw. Bürokratie
für Geschäftstätigkeit wurde bei der Grundgesamtheit für 13,8 % als wichtiger Aspekt genannt,
wohingegen Unternehmen mit Auslandsinvestitionen diesem Punkt mit 42 % eine viel höhere
Bedeutung beimessen.
Bei den Aspekten »Kundenwunsch / Nähe zum Kunden«, »Wettbewerbssituation / Spezieller
Markt für mein Produkt«, »Service / Aftersale«, »Bessere Personalverfügbarkeit« sowie »Bes-
sere Infrastruktur im Ausland« fallen die hohen Standardabweichungen auf. Dies erklärt sich
dadurch, dass alle o.g. genannten Kriterien innerhalb des Betrachtungszeitraums sehr stark an
Bedeutung gewonnen haben. Im Jahr 2005 wurden z.B. »Service / Aftersale« von 30,7 % und
»Bessere Personalverfügbarkeit« von 21,9 % der befragten Unternehmen als Grund genannt.
Im Jahr 2007 waren es 76,8 % (»Service / Aftersale«) und 66,9 % (»Bessere Personalverfügbar-
keit«) der Unternehmen, die diese beiden Punkte als Gründe nannten.
Abbildung 37 | Gründe für die Tätigung von Auslandsinvestitionen (Mittelwert 2005, 2007)
Quelle: Eigene Darstellung 2010.