2 management - School of International Business and ...

Jonas F. Puck | Alexander Wisgickl | David Rygl
2 MERKMALE VON KMU
Nach Definition des IfM Bonn sind rund 99,7% aller deutschen Unternehmen der Gruppe der klei-
nen und mittelständischen Unternehmen zuzuordnen. Diese Unternehmensgruppe beschäftigt in
Deutschland ca. 70% der arbeitenden Bevölkerung, über 80% der Auszubildenden [Günterberg/
Wallau 2008] und erwirtschaftet rund 37,5% des Gesamtumsatzes aller deutschen Unternehmen
[IfM Bonn 2003].
In der Literatur und den Medien werden die Begriffe »mittelständische Unternehmen«, »Familienun-
ternehmen« und »kleine und mittlere Unternehmen« oft synonym gebraucht [Haunschild et al. 2007].
Bis heute gibt es keine allgemein anerkannte Definition des Begriffs Mittelstand [Ströder 2008], so
dass die Verwendung der Bezeichnungen meist im Ermessen des Betrachters liegt [Buckley 1989, S.
89]: »It is apparent that definitions of »small firm« vary according to author and contex.«
Als früher Versuch einer Definition ist beispielsweise der Bolton Report [Bolton Report 1971] zu
nennen. Im deutschsprachigen Raum finden aktuell vor allem die Definition der Europäischen
Kommission [Europäische Kommission 2006] oder des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn
[IfM Bonn 2003] auf breiter Basis Anwendung. Diese werden nicht nur von Autoren [z.B. Ahrwei-
ler/Börner 2003; Mugler 2005] als Referenz herangezogen, sondern auch in Institutionen, um
eine zielgerichtete Verteilung von Fördermitteln zu garantieren. Zusätzlich existieren Definitio-
nen, die speziell für Forschungsfragen aufgestellt sind. Ein Beispiel hierfür ist die Definition des
Deloitte Mittelstandsinstituts [Becker et al. 2008].
Da diese in der Literatur verwendeten Definitionen jedoch inhaltlich sehr heterogen sind und es
folglich keine universellen, einheitlichen Kriterien von KMU gibt [Storey 1994], wird im Folgenden
darauf verzichtet, unterschiedliche Definitionen einzeln zu erläutern. Allerdings lassen sich aus
den existierenden Begriffsbestimmungen die prägnantesten Merkmale dieser Unternehmens-
gruppe ableiten. Diese dienen im Anschluss dazu, mögliche Herausforderungen im Rahmen der
Internationalisierung ableiten zu können. Dabei wird zwischen den Oberkategorien Ressourcen,
Struktur und KMU-Beziehung differenziert.
2.1 RESSOURCEN
In allen Definitionsversuchen von KMU werden neben qualitativen Merkmalen vor allem quantita-
tive Messgrößen wie Mitarbeiterzahl, Umsatz oder die Bilanzsumme genutzt, um diese Unterneh-
mensgruppe abzugrenzen. In diesen Begriffsbestimmungen sind KMU im Vergleich zu Großun-
ternehmungen vor allem durch geringere Mitarbeiterzahlen und Umsätze gekennzeichnet.
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