2 management - School of International Business and ...

63 Das Projekt-Kompetenz-Studium
Personal- /
Leistungs- / Kompetenzbeurteilung
Die High Potentials können am Erfolg eines ganzheitlich zu betrachtenden
unter nehmensrelevanten Projektes beurteilt werden. Personal-, Leistungs- und
Kompetenzbeurteilung resultieren aus einem realen Projekt in einem realen
Umfeld. Damit sind die Aussagen sehr viel aussagekräftiger als nach der Durchführung
z. B. eines Assessment-Centers.
Transfer Über die Studenten fließen die neuesten Forschungsergebnisse und aktuelle
Managementmethoden in die Unternehmenspraxis ein. Darauf aufbauend
können kreative Problemlösungen entstehen und weitere Wachstumsimpulse
ausgelöst werden.
Branchenlösung Über die Projektschwerpunkte Logistics und HR werden sektor- bzw. bereichspezifische
Belange und Problemstellungen angegangen. Experten aus
der Branche / dem Bereich mit hohem Wissenschaftsbezug übernehmen eine
ganzheitliche Projektberatung, die über den Studenten direkt in die unternehmerische
Praxis fließt.
Netzwerke Über die Studenten erhalten die Unternehmen Zugang zu breiten Netzwerken
aus Wirtschaft und Wissenschaft.
Employer Branding Das MSc-Projekt-Kompetenz-Studium integriert sich perfekt in das Konzept
des lebenslangen Lernens. Durch das berufsintegrierte Studium bieten Unternehmen
ihrem Nachwuchs einen echten Mehrwert. Der Mitarbeiter erhält die
Möglichkeit auf einen Double Degree M.Sc. der SHB/SIBE und MBA der MAUÁ
bzw. Universidade Católica in Brasilien und darüber hinaus zwei Jahre Berufserfahrung.
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie reale Perspektiven
sind es, was die junge Nachwuchsgeneration von ihren Arbeitgebern
einfordert und was sie zugleich motiviert, Bestleistung zu erbringen. Beides
bieten Unternehmen High Potentials mit dem MSc-Projekt-Kompetenz-Studium.
Tabelle 3 | Vorteile für Unternehmen aufbauend auf Faix et al. 2009b, S. 162f.
Der Erfolg des Studienkonzepts spiegelt sich in den Wachstumsraten und den aktuellen Studen-
tenzahlen wider. Knapp vier Jahre nach der Markteinführung arbeitet die SIBE im Rahmen des
M.Sc.-Programms mit ca. 90 Unternehmen und ca. 320 Studenten zusammen. 135 Absolven-
ten können inzwischen auf gehaltvolle Projekte zurückblicken. Sie haben sich damit selbständig
nachhaltige Perspektiven erarbeitet. Denn nach Abschluss des Studiums erhalten fast alle Jung-
akademiker Übernahme- bzw. Karriereangebote – national wie international.
7 FAZIT UND AUSBLICK
Mit dem vorliegenden Artikel wurde der postgraduale, konsekutive Studiengang Master of Science in
International Management (M.Sc.) der SIBE als ein zukunftsweisendes Modell der Nachwuchskräfte-