Macroeconomia. 7Ed. Parkin, 2007

136 CAPÍTULO 6 S EGUIMIENTO DE LOS CICLOS, EMPLEOS Y NIVEL DE PRECIOS
Empleo y salarios
SE HAVISTO QUE EL EMPLEO ES UNA DE LAS CARACterísticas
clave de la economía que ayuda a la NBER a
determinar el inicio de una recesión. La condición del
mercado laboral ejerce un impacto importante en los
ingresos y en las vidas de las personas. Uno se preocupa
cuando es difícil encontrar empleo y se siente más
tranquilo cuando hay abundancia de empleos. También
interesa la clase de empleo disponible; se quieren
buenos empleos, lo que significa tener un empleo
interesante y bien pagado. En este capítulo, se estudiará
cómo los economistas siguen la pista a la fortaleza
del mercado laboral.
Encuestas laborales
Cada cierto tiempo (por ejemplo, cada mes o trimestre),
diversas oficinas gubernamentales a lo largo de todo el
mundo realizan encuestas a familias seleccionadas y les
preguntan acerca de la edad y la situación en el mercado
laboral de sus integrantes. Este tipo de encuestas adoptan
diversos nombres. En México, por ejemplo, se les
llama Encuesta Nacional de Empleo Urbano, mientras
que en Estados Unidos se les conoce como Encuesta
de Población Corriente (Current Population Survey).
Las oficinas que realizan las encuestas utilizan las
respuestas para describir el mercado de la fuerza
laboral.
La figura 6.2(a) y (b) muestra las categorías de
población que usan las oficinas de Estados Unidos y
México, respectivamente, así como las relaciones que
existen entre las diferentes categorías. Se divide la
población en dos grupos: la población en edad de
trabajar y los que son demasiado jóvenes para ello
(en Estados Unidos, también se incluye en este grupo
a las personas que viven en cierto tipo de instituciones
y que son incapaces de trabajar). En Estados Unidos,
la población en edad de trabajar es el número total de
personas mayores de 16 años que no están en la
cárcel, hospital o en alguna otra forma de cuidado
institucional. La población en edad de trabajar en
México es el número total de personas de 12 años
o más. La edad mínima necesaria para formar parte
de esta categoría varía de país a país, pero en la mayor
parte del mundo fluctúa entre los 10 y los 16 años.
Por ejemplo, en Honduras, Panamá y Paraguay la
edad mínima para trabajar es de 10 años, mientras
que en Argentina y Chile es de 15.
FIGURA 6.2
Categorías de población de la fuerza laboral en Estados Unidos y México
Población
Población
Población en edad de trabajar
Jóvenes e
internados
en
instituciones
Población en edad de trabajar
Población
joven
(menores
de 12 años)
Fuerza laboral o PEA
No
perteneciente
a la fuerza
laboral
Población
económicamente
activa
Población
económicamente
inactiva
Empleados
Desempleados
Empleados
Desempleados abiertos
0 50 100 150 200 250 300
Población (millones)
(a) Estados Unidos
0 20 40 60 80 100
Población (millones)
(b) México
Fuente: Bureau of Labor Statistics (Oficina de Estadísticas Laborales). Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, México, 2004.
La población total se divide en población en edad de
trabajar y en jóvenes e internados en instituciones.
La población en edad de trabajar se divide en fuerza
laboral y en no perteneciente a la fuerza laboral.
La fuerza laboral (o población económicamente activa)
se divide en empleados y desempleados.