29.01.2015 Views

Onderwijs: secundair onderwijs - Vlhora

Onderwijs: secundair onderwijs - Vlhora

Onderwijs: secundair onderwijs - Vlhora

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

voorzien. Kwaliteitszorg moet een vast item zijn binnen de OR. De verantwoordelijke voor de kwaliteitszorg<br />

binnen de opleiding moet hier de PDCA-cyclus bewaken en levendig houden.<br />

Hoewel het niet gemakkelijk is om studenten bij het beleid te betrekken, heeft het departement vanaf het<br />

academiejaar 2004-2005 een bewuste inspanning geleverd om studenten op alle niveaus te betrekken<br />

(Departementsraad, Opleidingsraad, Studentenraad, IKZ-stuurgroep). Gezien de driejarige structuur is het minder<br />

evident om continuïteit in de studentenvertegenwoordiging te krijgen. Zo gebeurde het dat een Studentenraad in<br />

één jaar goed functioneerde en in een volgend jaar weinig bijval genoot. Vanuit het departement tracht men dit<br />

toch steeds levendig te houden. De studenten krijgen jaarlijks de gelegenheid om de kwaliteit van de aangeboden<br />

opleidingsonderdelen te evalueren. In overeenstemming met de afgesproken werkwijze bepalen de individuele<br />

lectoren hoe ze met de gegevens omgaan en hoe ze de studenten feedback geven. De gegevens kunnen ook<br />

gebruikt worden om curriculumvernieuwingen voor te bereiden en samen met de studenten te bespreken in de<br />

opleidingsraden.<br />

Er wordt een aparte bevraging over het curriculum gepland waarbij de afgestudeerden en het beroepenveld<br />

worden betrokken. Gezien het grote aantal uren stage in het curriculum hebben docenten ambtshalve veel<br />

contact met het werkveld en bestaat langs dat kanaal een intensieve terugkoppeling. Er bestaan goede<br />

samenwerkingsverbanden met het Stedelijk <strong>Onderwijs</strong> Antwerpen en met het Gemeenschaps<strong>onderwijs</strong>. In het<br />

kader van het zelfevaluatierapport werden werkveld en alumni expliciet uitgenodigd.<br />

Voor alumniwerking is in het departement nog geen duidelijke lijn getrokken. In het verleden werden initiatieven<br />

ter zake wel steeds ondersteund. Momenteel is men departementaal bezig om het alumnibeleid vorm te geven.<br />

Er wordt in dit verband ook overleg gepleegd met het centrale beleid. In elk geval zullen feedback en<br />

systematische bevraging van het curriculum hiervan zeker deel uitmaken.<br />

In Lier is de alumniwerking een historisch gegeven. De Koninklijke Oudstudentenbond Lier werd opgericht in<br />

1885. De KOSB publiceert trimestrieel het tijdschrift Band, dat al verschijnt sinds 1933. Jaarlijks organiseert de<br />

bond met Hemelvaartsdag een reünie voor oud-studenten. In de school beschikt de Bond over een archieflokaal,<br />

waarin honderden documenten en foto’s zijn geklasseerd. Momenteel wordt een eigen website ontwikkeld; hierbij<br />

worden ook de studenten actief betrokken (www.oudstudentenbondlier.be).<br />

Het departement heeft ook een vertegenwoordiger bij de vzw Bachelor. Naast het verdedigen van de<br />

beroepsbelangen van de professional bachelors willen ze ook een permanente brug vormen tussen de<br />

hogescholen en het werkveld in een Europese context. Zo maken ze een overzicht van de competenties van de<br />

professionele bachelor, stellen ze loopbaanprofielen op, inventariseren ze schakelprogramma’s (banaba en<br />

manaba) en buitenlandse bachelors, publiceren statistieken enzovoort. Zo creëren ze toegevoegde waarde voor<br />

studenten, afgestudeerden, <strong>onderwijs</strong>- en werkveld.<br />

Uit het zelfevaluatierapport bleek dat zowel internen (lectoren, studenten, medewerkers …) als externen geregeld<br />

bij één of andere vorm van bevraging of reflectie worden betrokken. Van een professionele aanpak kan de<br />

commissie echter nog niet spreken. Zowel de wijze waarop de contacten verliepen als de wijze van bevragen, zijn<br />

meestal te informeel, te weinig doelgericht en te vaak eng gericht op tevredenheid. Tijdens de visitatie bleek dat<br />

de opleiding voor dit facet nog maar beperkte vorderingen heeft gemaakt. Positief vindt de commissie de<br />

vaststelling dat de opleiding ernaar gestreefd heeft om alle lectoren en ook enkele studenten te betrekken bij de<br />

ontwikkeling van het nieuwe curriculum. Hierdoor is er bij de lectoren een voldoende groot draagvalk gerealiseerd<br />

voor de curriculumvernieuwing. Behalve de rechtstreeks betrokken studenten bleken de overige studenten op dit<br />

ogenblik nog geen kennis te hebben van de op til staande veranderingen. Ook het werkveld was nog niet op de<br />

hoogte.<br />

Er is een didactische evaluatie van lectoren door studenten na elk semester, maar de commissie vindt dat de<br />

resultaten van deze evaluatie nog onvoldoende worden omgezet in het verbeteren van de <strong>onderwijs</strong>processen..<br />

Opleidingsrapport Hogeschool Antwerpen | 269

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!